о суб'єктів малого підприємництва. p align="justify"> На умовах сумісництва та за договорами цивільно-правового характеру для роботи в цих організаціях залучалося ще 1,7 млн. чоловік (в еквіваленті повної зайнятості). Число заміщених робочих місць працівниками облікового складу, сумісниками і особами, які виконували роботи за договорами цивільно-правового характеру, в організаціях (без суб'єктів малого підприємництва) у січні 2012р. склало 36,0 млн. осіб і було більше, ніж у січні 2011р. на 134 тис.осіб, або на 0,4%. Динаміка числа заміщених робочих місць в організаціях представлена ​​на малюнку 3. br/>В
Рисунок 3 - Динаміка числа заміщених робочих місць в організаціях
У січні 2012р. в загальній кількості заміщених робочих місць в організаціях питома вага робочих місць зовнішніх сумісників становив 2,2%, осіб, які виконували роботи за цивільно-правовими договорами - 2,4%.
Росстат підбив підсумки федерального статистичного спостереження про неповної зайнятості та рух працівників за лютий 2012р., яким було охоплено 16,3 млн. осіб по колу організацій спостережуваних видів економічної діяльності, або 47% від чисельності працівників організацій ( без суб'єктів малого підприємництва).
У лютому 2012р. чисельність прийнятих працівників організацій перевищила чисельність вибулих працівників на 16,3 тис. осіб.
Чисельність прийнятих і вибулих працівників організацій представлена ​​на малюнку 4.
В
Рисунок 4 - Чисельність прийнятих і вибулих працівників організацій
За відомостями обстежених організацій, у лютому 2012р. було прийнято на роботу 2,4% облікової чисельності працівників, вибуло з різних причин 2,3% облікової чисельності працівників (у січні 2012р. - по 2,2% відповідно).
У загальній чисельності прийнятих в лютому 2012р. працівників частка прийому на додатково введені робочі місця склала 6,0%, у тому числі в організаціях, що здійснюють лісозаготівлі - 17,0%, фінансовій діяльності - 8,9%. У лютому 2012р. в організаціях обстежених видів економічної діяльності 4,3 тис. осіб виконували роботи тимчасового характеру і громадські роботи у зв'язку з фінансуванням заходів, спрямованих на зниження напруженості на ринку праці (у січні 2012р. - 3,6 тис. чол.), у тому числі 2,0 тис.чол. працювали на умовах внутрішнього сумісництва (у січні 2012р. - 1,8 тис.чол.).
За відомостями обстежених організацій, на кінець лютого 2012р. чисельність працівників, яких потрібно прийняти на вакантні робочі місця, склала 1,8% від облікової чисельності працівників. За видами економічної діяльності цей показник коливається від 1,2% - в організаціях будівництва до 3,5% - в організаціях, що здійснюють лісозаготівлі. У загальній чисельності вибулих працівників 76,0% складають звільнилися за власним бажанн...
