в як фізіологічніх, так и псіхічніх.
створеня Концепції стрес БУВ видатний канадський навчань Г.Сельє. Віходячі з сили и трівалості стрес, ВІН віділів три стадії розвітку стресової Реакції:
I - Стадія тривоги - усвідомлення сітуації и мобілізація всех ресурсів організму для ее Подолання;
II - Стадія адаптації до умов критичної сітуації;
III - Стадія віснаження - декомпенсація, тоб Перехід адаптаційніх механізмів в патологічні (хвороба).
загально стресовості Чинник для жертв лиха є:
- Раптового руйнування звичайна влаштую життя;
- Відчуття лиха и Втрата самовладання;
- загроза їх недоторканості (життя).
Дослідження різніх тіпів стіхійніх лих дозволило розділіті годину после лиха и відповідну реакцію людей на Такі фази:
- В«Гер оїчну В», протікає во время лиха и відразу после нього, люди прагнуть діяті, щоб Врятувати собі и других;
- В«Медового місяцяВ», Триває від тіжня до півроку, у людей відмічається Прагнення жити;
- В«ПозбавленняВ», Триває від 2 місяців до півроку;
- «³дновленняВ», Триває декілька років. p> Для забезпечення безпеки праці звітність, організуваті виробничий процес так, щоб ВІН виключались стрес. У тій же година звітність,, щоб в аварійніх умів стрес НЕ БУВ причиною неправильного Дій и НЕ погіршів виробничу обстановку. Тому Дуже ВАЖЛИВО в процесі ПРОФЕСІЙНОГО навчання підготуваті робітніка до роботи в екстремальних и аварійніх умів так, щоб стрес НЕ Перешкоди Йому в ціх складаний умів віконаті свои Професійні обов'язки.
ефективного Засоби профілактікі стресів за екстремальних умов є професійна підготовка на тренажерах, что імітують аварії.
3.9 Гіподінамія
Гіподінамія - це Порушення функцій організму (опорно-рухового апарату, кровообігу, дихання, травлення) при обмеженні рухової актівності, зніженні сил опору м'язів.
Профілактика гіподінамії передбачає виробничу гімнастіку, зміну робочої пози в процесі роботи, Загальні заходь по зниженя стомлюваності и монотонності праці.
3.10 Соціальний клімат и безпека, психологічна несумісність
У процесі праці людина - це соціальна особа. Вона є складових частин виробничого колективу. У ціх умів создания сприятливого СОЦІАЛЬНОГО и морального клімату в колектіві, психологічна сумісність всех его членів - запорука успішного Вирішення потокової и перспектівніх Завдання охорони праці. ВАЖЛИВО у колектіві віробіті такий соціальний клімат, Який візначав бі діяльність у Галузі безпеки як ВАЖЛИВО пріорітетній напрямок.
Аристотель (384-322 до н.е.) писав, что "ніщо так не віснажує и НЕ руйнує людину, як чати фізична бездіяльність ". Французький лікар Тіссо писав, что рух может замініті ліки, альо ВСІ ліки разом узяті Ніколи НЕ зможуть замініті рух.
3.11 Перенапруження аналізаторів
Центральна нервова система одержує інформацію від зовнішнього світу,...
