од і відносин, так і в силу внутрішніх властивостей і принципів організації ринкової системи.
Результатом невідповідності попиту та пропозиції робочої сили в умовах ринкової економіки є безробіття. В економічній теорії існують три основних напрямки, що пояснюють безробіття:
. Надлишково висока заробітна плата. У результаті задоволення вимог профспілок заробітна плата може бути встановлена ​​вище рівноважного рівня. Внаслідок цього попит на робочу силу на даному ринку праці падає, а пропозиція підвищується. Розрив у значеннях попиту та пропозиції буде складати величину безробіття, тобто кількість трудових ресурсів, що шукають і не знаходять роботу на ринку праці. Економісти пропонують вихід із ситуації шляхом зменшення заробітної плати. p align="justify">. Недостатній ефективний попит Дж. Кейнс і його послідовники оголошують причиною вимушеного безробіття, недостатнього попиту на товари, не забезпечує прибуткову реалізацію продукції. В умовах нестачі ефективного попиту на продукцію відповідно падає попит і на працю. У результаті продавці робочої сили не можуть її продавати навіть за низькою ціною і стають безробітними. Для відновлення економічної рівноваги Кейнс та інші пропонують концепцію державного регулювання відтворення (гнучка кредитно-грошова, податкова політика, збільшення інвестицій, розширення державних витрат та ін.) p align="justify">. Недостатня гнучкість ринку праці. Неоконсерватори і монетаристи вважають безробіття результатом повільного пристосування продавців праці до мінливих вимог ринку під впливом сезонних і інших короткочасних коливань (проблеми природної норми безробіття). p align="justify"> Прихильники інституційного напряму пояснюють безробіття інститутами ринку, тобто політичними, правовими, моральними, психологічними факторами, що впливають на попит і пропозицію (проблеми інституційної безробіття). Дані проблеми можуть бути вирішені шляхом проведення гнучкої політики на ринку праці (оперативна робота біржі праці, посилення соціального контролю, вдосконалення практики укладання колективних договорів і т.д.). p align="justify"> Безробіття характеризується наступними основними показниками: рівнем, тривалістю і кількістю безробітних на одне вакантне місце.
Динаміка рівня або коефіцієнта безробіття - найважливіша характеристика не тільки ринку праці, але й економіки в цілому. У найзагальнішому вигляді рівень безробіття являє собою частку офіційно зареєстрованих безробітних у загальній чисельності працездатного населення, що претендує на робочі місця, тобто економічно активного населення. Оскільки статистикою економічно активне населення не враховується, при визначенні рівня безробіття виходять з чисельності трудових ресурсів. p align="justify"> У світовій практиці коефіцієнт безробіття розраховується на базі двох показників, що враховуються статистикою: чисельності зайнятих і чисельності безробітних.
Найкращ...
