ть, що даний процес ПР є синтетичним, інтегральним за своєю психологічною структурою і змістом. Він формується і розгортається як закономірна і целеобусловленная інтеграція багатьох інших психічних процесів (когнітивних, емоційних, вольових, мотиваційних) і утворень. Тому сама його психологічна природа створює адекватні і навіть - природні передумови для вивчення загальних закономірностей і механізмів психічної інтеграції. Тим самим процеси ПР є не тільки предметом дослідження, але виступають і у функції методу вирішення однієї з основних завдань когнітивної психології - вивчення механізмів і закономірностей психічної інтеграції. p align="justify"> Їм був реалізований в досить великий цикл досліджень процесів ПР на матеріалі різних видів і типів професійної діяльності, а також в експериментальних умовах. При цьому найбільш загальною і як би "наскрізний" є закономірність, згідно з якою результативні параметри процесів ПР (особливо - якість) прямо пропорційні ступеня когнітивної інтегрованості , що має місце а ході підготовки та прийняття рішення. Тобто якість процесів ПР залежить від ступеня синтезування, тісноти взаємодії та організованості основних когнітивних процесів і, швидше за все, визначається цим ступенем. Даний результат є загальним, оскільки виявляється в різних видах діяльності і на різних експериментальних моделях.
Розшарування вибірки на "успішних" і "неуспішних", тобто на "кращих" і "гірших" по якомусь зовнішньому критерію (діяльнісного, результативного - наприклад, ефективності діяльності в цілому, ефективності процесів прийняття рішення в ній та ін) практично завжди виявляє б Гі льшую інтегрованість когнітивних процесів і відповідних їм якостей у першій підгрупі.
Залежність ефективності процесів ПР від міри когнітивної інтегрованості, на думку Карпова А.В., цілком природна, т.к така інтеграція - синтез когнітивних якостей, процесів веде, зрештою, до розширення функціональних можливостей як окремих структур, так і їх підсистеми в цілому. В основі такого розширення лежить, мабуть, механізм синергії , ефект системних якостей : окремі якості і процеси, соорганізуясь, набувають такі властивості, можливості і потенції, які виходять за рамки адитивної сукупності властивостей і не виявляються тому ні у одного з них, ні у їх суми. Звідси випливає, що, чим вище міра такої соорганізаціі (тобто ступінь інтегрованості), тим повніше і дієвіше реалізуються механізми синергії, тим виражено ефекти супераддітівность , тим більше" інтегративна прибавка "когнітивного потенціалу і тим виразніше її вплив на кінцевий результат - зовнішній критерій.
...
