Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Трудові ресурси і резерви їх раціонального використання на підприємстві

Реферат Трудові ресурси і резерви їх раціонального використання на підприємстві





аровиробник змушений здійснювати виробництво товарів, погодившись з принципами закону вартості, попиту і пропозиції, жорсткої конкуренції, на всебічному обліку запитів покупця. Саме це диктує товаровиробнику через купівлю-продаж свої умови до якості і кількості товару. Звідси випливає, що соціально-економічне благополуччя кожного виробника товару, кожного підприємця багато в чому визначатися не тільки кількістю отриманого товару, його якістю, попитом, але також рівнем ефективності виробництва. Якісний товар, що користується попитом у людей, дозволяє отримувати певну масу прибутку, яка дозволяє здійснювати розширене відтворення в основному за рахунок власних доходів. p align="justify"> Отже, ринкові відносини змушують кожного товаровиробника, підприємця переорієнтуватися на повне і першочергове використання якісних чинників економічного розвитку, які повинні найбільшою мірою відповідати складається в країні товарно-грошових відносин.

Вивчення економічної літератури показує, що сутність ефективності виробництва, її економічний та соціальний аспекти, критерії та показники її визначають, поки ще не отримали однозначне тлумачення, як в пострадянський період, так і в справжній перехідний період господарюючих суб'єктів країни до справді товарно-грошовим ринковим відносинам. Сутність і характер економічної ефективності виробництва різними дослідниками трактується різному. Це має своє пояснення. Справа в тому, що вироблення однозначного тлумачення ефективності виробництва на всіх рівнях ієрархії суспільного виробництва була і поки ще залишається складною, досліджуваної нами економічної категорії, якої є ефективність виробництва. Вона покликана відображати, перш за все, результативність, рівень раціонального використання комплексу природних, економічних, науково-технічних, соціальних і політичних факторів при виробництві матеріальних благ і інших духовних цінностей. Таким чином, економічна ефективність покликана розкривати результативність у відтворювальному процесі використання засобів і предметів праці, робочої сили як в рамках окремих підгалузей, галузей, організаційно-правових форм власності і господарювання, так і в сферах матеріального виробництва в цілому. Все це обумовлює необхідність здійснити короткий критичне узагальнення накопиченого досвіду, що розкриває сутність економічної ефективності виробництва. br/>

3. Чисельність, склад і ефективність використання працівників підприємства


.1 Склад і структура трудових ресурсів


Усіх працівників сільськогосподарських підприємств ділять на категорії. І трудові ресурси підприємства характеризуються рядом абсолютних і відносних показників. p align="justify"> До абсолютних показників відноситься середньооблікова чисельність працівників; до відносних - структура трудових ресурсів.

Структура трудових ресурсів - це процентне співвідношення різних ка...


Назад | сторінка 11 з 22 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Аналіз виробництва та реалізації продукції, використання трудових ресурсів ...
  • Реферат на тему: Аналіз показників ефективності використання трудових ресурсів
  • Реферат на тему: Економічна сутність виробничих фондів. Ефективність використання трудових ...
  • Реферат на тему: Шляхи підвищення економічної ефективності виробництва в сучасний період
  • Реферат на тему: Система показників підвищення економічної ефективності виробництва