ign="justify">? В Ч =? Ч? ПТ 0 2. Продуктивність трудаПТ 0 ПТ 1 ? ПТ ? В ПТ =? ПТ? Ч 1 3. Виручка від реалізації продукції 0 В 1 ? В ? В = ? В Ч + ? В ПТ
Спочатку необхідно оцінити динаміку, склад і структуру фонду заробітної плати за допомогою проведення горизонтального і вертикального його аналізу. При цьому необхідно вивчити зміна його структури по:
нарахуваннях, включеним до собівартості продукції, та нарахуваннях заробітної плати за рахунок фонду споживання;
змінної (виплати по відрядній формі оплати праці) і постійної частини витрат на оплату праці (виплати по погодинній формі оплати праці);
видами нарахувань (нарахування заробітної плати за основне відпрацьований час з тарифів і розцінками, нарахування стимулюючого характеру (премії та доплати), нарахування компенсаційного характеру (за невикористані дні відпустки) та інші).
Таблиця 1.6 - Алгоритм розрахунку впливу середньооблікової чисельності працівників, кількості відпрацьованих днів, тривалості робочого дня і середньогодинного продуктивності праці на зміну виручки від реалізації продукції
ПоказателіПрошлий періодОтчетний періодОтклоненіе (+, -) Розрахунок впливу факторов1. Середньооблікова чисельність працівників, чел.ч 0 Ч 1 ? Ч ? В Ч =? Ч? Д 0 ? ЧА 0 ? ПТ 0 2. Середня кількість відпрацьованих днейД 0 Д
