Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Організація учета праці та ее оплати в тварінніцтві

Реферат Організація учета праці та ее оплати в тварінніцтві





альновиробничих персоналу916613Нарахована допомога з тімчасової непрацездатності за рахунок Фонду СОЦІАЛЬНОГО страхування з тімчасової ВТРАТИ працездатності6526634Нарахована заробітна плата за годину відпусткі23, 916615Утрімано Із заробітної плати працівніків: - Внески до Пенсійного фонду - податок з доходів фізічніх осіб661 661651 6416Віплачена допомога З тимчасової непрацездатності663 301

На підставі даніх господарських операцій складаються Такі документи:

В· Табель учета РОБОЧЕГО годині (Додаток В)

Табель учета Використання РОБОЧЕГО годині - це поіменній список усіх працівніків відділу, служби чи Іншого структурного Підрозділу ПІДПРИЄМСТВА з відміткамі навпроти шкірного прізвіща про Використання ним РОБОЧЕГО годині ПРОТЯГ облікового періоду. Табель ведеться окремо по службах чг підрозділах, а прізвіща працівніків запісуються за алфавітом, бажано по бригадах чг категоріях. Заповнюється табель працівніком, якому доручили его ведення. Значний спрощується ведення табельного учета при реєстрації Тільки відхілень від нормальної трівалості РОБОЧЕГО годині через хворобу, відрядження, прогули, простої, годин понаднормової праці та ін. При цьом підставою для відмітки в табелі про годину, Який НЕ відпрацьовано з поважних причин, є листки непрацездатності, накази (Розпорядження) Про надання відпустки, посвідчення про відрядження та Інші документи, Які свідчать про важлівість відсутності працівника на роботі. p align="justify"> належноє чином оформлень табель учета Використання РОБОЧЕГО годині засвідчується підпісамі ОСІБ, відповідальніх за его Заповнення, и у встановлений рядків передається у відділ кадрів. После перевіркі правільності Заповнення (прізвіща, посади, розряди, місце роботи, відповідність графікам и т.ін.) працівник відділу кадрів такоже підпісує табель и передает его в бухгалтерію для нарахування заробітної плати. p align="justify"> У табель вносяться Відомості про відпрацьованій годину, надурочні години, запізнення та неявки, причини якіх позначаються умовно знаками. Розшифрування ціх знаків наведено на Лицьовий боці бланка. p align="justify"> В· Розрахунково-платіжна ВІДОМІСТЬ (Додаток Г)

Для нарахування заробітної плати, яка захи шкірному працівнікові, розраховують заробіток за місяць и от цієї суми здійснюють необхідні Відрахування. Розрахунок на багатьох підпріємствах здійснюють у Розрахунково-платіжній Відомості. У лівій частіні Розрахунково-Платіжної Відомості запісують суми всіх видів нарахованої заробітної плати за ее видами (відрядно, погодинно, премії та Другие нарахування), а в правій - утримання за їх видами и сумі до відачі. p align="justify"> Розрахунково-Платіжні Відомості складають щомісячно по кожному цеху, допоміжніх и підсобних службах, відділах з групувань прізвіщ працюючих у розрізі Категорій.

групувань заробітної плати у Відо...


Назад | сторінка 11 з 17 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Режим РОБОЧЕГО годині та житлове забезпечення в Системі СОЦІАЛЬНОГО захисту ...
  • Реферат на тему: Первинний облік праці та порядок нарахування оплати праці по Галузо виробни ...
  • Реферат на тему: Аналіз використання робочого часу та нарахування заробітної плати
  • Реферат на тему: Перевірка правильності та законності нарахування заробітної плати і ведення ...
  • Реферат на тему: Аналіз оплати праці та використання фонду заробітної плати (на прикладі ТОВ ...