"> 1 . 12 1,25 = 106500руб.
Річний фонд з./п. = 4100 . 1 . 12 1,25 = 61500руб.
Річний фонд з./п. = 4600 . 1 . 12 1,25 = 69000руб.
Річний фонд з./п. = 4600 . 1 . 12 1,25 = 69000руб.
Річний фонд з./п. = 4100 . 1 . 12 1,25 = 61500руб.
Річний фонд з./п. = 3800 . 1 . 12 1,25 = 57000руб.
2.2.6 Розрахунок виплат з фонду матеріального заохочення
Робочі преміюються за рахунок двох джерел: фонду з./п. і фонду матеріального заохочення, інші категорії працюючих преміюються з коштів фонду матеріального заохочення.
Таблиця 6. Виплати з фонду матеріального заохочення. p align="justify"> Категорія работающіхФонд з./п., руб.Виплати з фонду матеріального заохочення% руб.1. Робітники. 1,25 2. ІТР2929813 42450015 20439472 84900Ітого - 524372
Дані для визначення суми виплат наведені в завданні (Таблиця 5).
Для робітників у розрахунку приймається тарифний фонд заробітної плати, з урахуванням виплат районного коефіцієнта.
Виплати з фонду матеріального заохочення = 2929813 . 15%/100% = 439472руб.
Виплати з фонду матеріального заохочення = 424500 . 20%/100% = 84900руб.
.2.7 Зведений план по праці
Завершальним розділом плану з праці і кадрів є складання зведеного плану з праці, де визначаються такі найважливіші показники, як вироблення і рівень середньої заробітної плати на 1 працюючого і робітника.
Таблиця 7. Зведений план по праці
Найменування показателейЕдініци ізмереніяПоказателі1. Обсяг виконуваних работчел/ч.962302. Чисельність працюючих - всього в тому числі рабочіхчел. чел.69 633. Виробіток на одного рабочегочел/ч1527, 44. Фонд зарплати всього персоналу в тому числі рабочіхруб. руб.5147103 47226035. Виплати з фонду матеріального заохочення - всього в тому числі робочим руб. руб.524372 4394726. Середньорічна зарплат...
