Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Порядок звільнення працівника за появу на роботі в стані сп'яніння

Реферат Порядок звільнення працівника за появу на роботі в стані сп'яніння





гальними обставинами законодавства. При звільненні цивільного службовця з цивільної служби в трудовій книжці цього цивільного службовця проводиться запис про звільнення із зазначенням підстави звільнення і з посиланням на відповідну норму Федерального закону "Про державну цивільну службу", а в деяких випадках - Трудового кодексу. br/>

2.3 Атестація цивільних службовців


Законна і доцільна реалізація загальних, особливих і спеціальних прав та обов'язків державних службовців є основа змістовної характеристики процесу проходження ними служби. При цьому важливим елементом проходження служби є атестація службовців. p align="justify"> Атестація цивільного службовця проводиться з метою визначення його відповідності замещаемой посади цивільної служби і проводиться один раз на три роки.

Позачергова атестація цивільного службовця може проводитися після прийняття в установленому порядку рішення про скорочення посад цивільної служби в державному органі та про зміну умов оплати праці цивільних службовців.

При проведенні атестації безпосередній керівник представляє мотивовану відгук про виконання цивільним службовцем посадових обов'язків за атестаційний період. До нього додаються відомості про виконані цивільним службовцям за атестаційний період дорученнях і підготовлених ним проектах документів, а при необхідності пояснювальна записка цивільного службовця на відгук безпосереднього керівника. p align="justify"> Атестації не підлягають цивільні службовці:

які у займаній посаді цивільної служби менше одного року;

службовці досягли віку 60 років;

вагітні жінки;

перебувають у відпустці по вагітності та пологах та у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею віку трьох років. Атестація зазначених цивільних службовців можлива не раніше ніж через рік після виходу з відпустки;

заміщають посади цивільної служби категорій "керівники" і "помічники", з якими укладено строковий службовий контракт;

протягом року з дня складання кваліфікаційного іспиту.

Для проведення атестації державних службовців правовим актом державного органу формується атестаційна комісія. Склад атестаційної комісії для проведення атестації цивільних службовців, що заміщають посади цивільної служби, виконання посадових обов'язків з яким пов'язане з використанням відомостей, що становлять державну таємницю, формується з урахуванням положень законодавства Російської Федерації про державну таємницю. p align="justify"> У разі неявки цивільного службовця на атестацію без поважних причин або відмови цивільного службовця від атестації цивільний службовець притягується до дисциплінарної відповідальності відповідно до статті 56 цього Закону, а атестація переноситься.

За результатами атеста...


Назад | сторінка 11 з 18 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Практика атестації державних цивільних службовців у Спеціальному управлінні ...
  • Реферат на тему: Правове регулювання атестації державних СЛУЖБОВЦІВ та ее значення в условия ...
  • Реферат на тему: Поведінка державних цивільних службовців в Інспекції Федеральної податкової ...
  • Реферат на тему: Правовий статус проходження служби сучасних російських державних службовців
  • Реферат на тему: Посади державної цивільної та муніципальної служби