>
де Д В.Л - доплата за вислугу років, становить 20% від річного фонду заробітної плат
Дп.м - доплата за професійну майстерність, для 4,6 розряду становить 18% від річного фонду заробітної плати;
Д в.у - доплата за шкідливі умови праці, становить 9,5% від річного фонду заробітної плати.
Д в.п=0,2 · 20707464,9=4141492,9 р.
Д п.м=0,18 · 20707464,9=3727343,7 р.
Д в.у=0,095 · 20707464,9=1967209,2 р.
З пр д=4141492,9 + 3727343,7 + 1967209,2=9836045,8 р.
Додаткова заробітна плата виробничих робітників становить 15% від суми річного фонду заробітної плати виробничих робітників і доплати виробничим робітникам.
Д пр=0,15 · (З пр + З пр д), (21)
Д пр=0,15 · (20707464,9 + 8238622,1)=4581526,6 р.
Загальний річний фонд заробітної плати виробничих робітників
ремонт паливний насос локомотивний
З о пр=З пр + Д пр, (22)
З о пр=20707464,9 +4581526,6=25288991,5 р.
Річний фонд заробітної плати допоміжних робітників
З доп=А доп Ф яв р Т доп R пр, (23)
де А доп - число допоміжних робітників, А доп=1 чол.;
Т доп - годинна тарифна ставка бригадира, Т доп=790,6 р. / чел.ч.
З доп=1 · 2016 · 790,6 · 1,3=2070694,1 р.
Доплата допоміжним робочим
З доп д=Д доп В.Л + Д доп п.м + Д доп в.у, (24)
де Д доп В.Л - доплата за вислугу років, становить 20% від річного фонду заробітної плати;
Д доп п.м - доплата за професійну майстерність, для 5 розряду становить
% від річного фонду заробітної плати;
Д доп в.у - доплата за шкідливі умови праці, становить 6,7% від Годви фонду заробітної плати [9].
Д доп В.Л=0,2 · 2070694,1=4148338,8 р.;
Д доп п.м=0,16 · 2070694,1=331311,1 р.;
Д доп в.у=0,067 · 2070694,1=138736,5 р.;
З доп д=4148338,8 + 331311,1 + 138736,5=4618386,4 р.
Додаткова заробітна плата допоміжних робітників становить 15% від суми річного фонду заробітної плати допоміжних робітників і доплати допоміжним робочим
Д доп=0,15 · (З доп + З д доп); (25)
Д доп=0,15 · (2070694,1 +4618386,4)=1003362,1 р.
Загальний річний фонд заробітної плати допоміжних робітників
З доп про=З доп + Д доп; (26)
З доп о=2070694,1 + 1003362,1=3074056,2 р.
Річний фонд заробітної плати
З=З о пр + З о доп; (27)
З=25288991,5 + 3074056,2=28363047,7 р.
Загальні відрахування становлять: 35% - до фонду соціального захисту
С=0,35 · 28363047,7=9927066,7 р.
Витрати на матеріали складають 205% від річного фонду заробітної плати
М=2,05 · 28363047,7=58144247,8 р.
