кожному конкретному випадку варіант застосування своїх знань і можливостей на практиці. Працевлаштувати молодих фахівців, вдавшись до основної методикою сприяння зайнятості - тимчасовим і громадських робіт.
Багаторічний досвід роботи профконсультантов Центру з молоддю дозволив сформувати певну систему надання допомоги даній категорії громадян. Основне завдання фахівців полягає у професійній орієнтації молодих людей у ??правильному виборі майбутньої професії, для здійснення якої їм надається комплекс безкоштовних послуг:
інформування про стан ринку праці Московської області, а також послуги, що надаються службою зайнятості населення;
консультування з питань законодавства про працю та зайнятості;
тестування професійних можливостей, з метою вибору майбутньої професії;
підбір варіантів підходящої роботи, у тому числі тимчасового характеру;
у разі потреби безробітні громадяни, мають право на отримання безкоштовної психологічної консультації та підтримки, професійної підготовки та перепідготовки, підвищення кваліфікації за направленням органів служби зайнятості;
залучення до участі в програмах соціальної адаптації на ринку праці та навчання навичкам активних дій на ринку праці;
сприяння в організації власної справи.
Допомогти молодим людям отримати необхідну інформацію і реально оцінити можливості та перспективи професійного розвитку покликані заходи активної політики зайнятості:
проведення спеціалізованих ярмарків вакансій і навчальних робочих місць;
організація тимчасового працевлаштування неповнолітніх громадян у віці від 14 до 18 років у вільний від навчання час;
організація тимчасового працевлаштування безробітних громадян, що зазнають труднощі в пошуку роботи (від 16 до 18 років);
організація тимчасового працевлаштування безробітних громадян у віці від 18 до 20 років з числа випускників установ початкової та середньої професійної освіти, які шукають роботу вперше;
організація громадських робіт.
Однією з важливих завдань Пушкінського центру зайнятості населення є сприяння працевлаштування неповнолітніх громадян у вік від 14 до 18 років, шляхом долучення їх до праці з метою отримання професійних навичок та адаптації до трудової діяльності.
Робота Пушкінського ЦЗН з тимчасового працевлаштування підлітків проводиться у взаємодії з адміністраціями міста та району, з Управлінням за освітою, Управлінням у справах молоді, туризму і спорту. Найактивніший період працевлаштування це літні канікули. У травні місяці починається укладання договорів та затвердження списків учнів шкіл і таборів, щоб усі бажаючі змогли приступити до тимчасових робіт з настанням літніх канікул. Діти будуть трудитися на соціальних міських і районних об'єктах: прибирати побутове сміття в зонах відпочинку, приводити в порядок і озеленювати територію навколо меморіалів, доглядати за парковою зоною міста, упорядковувати пришкільній території, спортзали, басейни, реставрувати книги в бібліотеках та ін
Відповідно до статті 3 Закону «Про зайнятість населення в Російській Федерації» безробітними можуть бути визнані громадяни, які досягли ...
