сподарського товариства - учасника холдингу, прийняті повноважними органами управління всіх юридичних осіб, що входять до складу об'єднання.
У холдингах внутрішнє нормотворчість забезпечує впорядкованість діяльності всіх учасників об'єднання, що стає механізмом організації корпоративного управління. Аналізуючи дане питання, ми з'ясували, що рішення органів управління, що затвердило внутрішній документ, є самостійною підставою, юридичним фактом виникнення прав та обов'язків суб'єктів холдингу.
Внутрішні документи встановлюють норми загального характеру, розраховані на багаторазове застосування, обов'язкові для виконання кожним учасником холдингу. У разі порушення положень внутрішніх документів організація - учасник холдингу або акціонер (учасник) входить до складу холдингу суспільства, чиє право порушене, може звернутися до холдингової компанії, де найчастіше створюються третейські суди, або за судовим захистом.
Холдингова компанія, як центр інтегрованої системи, контролює рух фінансових потоків і розподіл інвестицій серед учасників холдингу.
