к 3. Динаміка середньорічної чисельності зайнятих у сільськогосподарських організаціях (по організаціям, які представляють бухгалтерську звітність в Мінсільгосп Росії)
Разом з тим, хоча в меншій мірі, діє і фактор інтенсифікації сільськогосподарського виробництва, обумовлений його технічної та технологічної модернізацією. Значимість останнього в міру реалізації нової Державної програми розвитку сільського господарства, розрахованої на 2013-2020 рр.., Зросте, масштаби вивільнення робочих рук з галузі розширяться, що потребують прийняття спеціальних заходів щодо стимулювання розвитку в сільській місцевості альтернативних видів діяльності.
.2 Оцінка ресурсного забезпечення організації малого бізнесу сільськими безробітними
Сучасна ситуація з кадровим забезпеченням сільського господарства дуже суперечлива. В умовах великої безробіття на селі багато господарств потребують поповнення кадрового потенціалу.
За даними опитування керівників сільськогосподарських організацій, проведеного Центром соціальної політики та моніторингу сільського розвитку ВНІІЕСХ в 2012 р., 36% господарств відчувають дефіцит робочої сили. Але майже половина вакансій - це вакансії із заробітною платою нижче прожиткового мінімуму. Ці робочі місця залишаються вакантними з року в рік. Кадровий дефіцит, безумовно, пов'язаний і з регіональною незбалансованістю ринку праці, невідповідністю професійно-кваліфікованої структури попиту та пропозиції робочої сили, інших її якісних характеристик.
У 10% господарств, навпаки, є надлишок працівників. Але їх не звільняють, оскільки в окрузі іншої роботи немає і вивільняються залишається тільки влитися в ряди безробітних. У свою чергу надлишок кадрів стримує підвищення заробітної плати дійсно затребуваному контингенту працівників. Таким чином, порочне коло замикається.
Напружена ситуація на сільському ринку праці зумовлює масові побоювання втрати роботи, що дестабілізує соціальну ситуацію на селі (табл. 7). У 2009 р., в розпал кризи, ці побоювання досягли апогею за період з 2005 р. Частка побоюються втратити роботу склала 2/3 від числа сельчан, які працюють на підприємствах і в організаціях. Після чого вона стала знижуватися, але залишається високою - 45%.
Враховуючи реальну і прогнозовану ситуацію на аграрному ринку праці, зумовлену очікуваної модернізацією галузі, стає очевидною величезна значущість розвитку на селі самозайнятості та малого підприємництва, особливо в несільськогосподарської сфері.
Таблиця 7 - Побоювання втрати роботи в найближчі 2-3 роки серед жителів села, які працюють на підприємствах і в організаціях (% від числа опитаних)
Період Чи побоюєтеся Ви втратити роботу? данетзатруднілісь з ответом2006 г.61, 822,515,72007 г.57, 224,118,72008 г.51, 433,914,72009 г.55, 428,016,62010 г.66, 120,513,42011 г.57, 625,317,12012 р. 44,637,318,1
З 2009 р. держава в рамках заходів щодо зниження напруженості на ринку праці надає матеріальну підтримку кожному безробітному, який має намір організувати власну справу, в розмірі 58,8 тис. руб. А починаючи з 2010 р. - стільки ж на кожне додатково створюване робоче місце. Це зумовило значне збільшення обіговості сільських безробітних у служби зайнятості за сприянням в організації власної справи.
У 2011 р. в сільській місцевості відкрили власну справу 105,5 тис. чол. З них кожен третій ст...
