у жітті дозволивши Економічній науке далеко віпередіті всі Інші науки, что досліджують людину.
Із ціх же позіцій Маршалл трактує ї економічні закони. Порушуючі питання про продуктивну й непродуктивну працю, Маршалл считает, что почти всяка праця у відомому СЕНСІ продуктивна, если вона досягає свого результату безвідносно від СФЕРИ свого использование.
А. Маршалл вводити в економічну науку много НОВИХ категорій, Які прижилися и ввійшлі в золотий фонд економічної теорії. Например, категорія квазірента raquo ;. Під нею розуміється дохід, что вітягується зі створеня ЛЮДИНОЮ машин и других знарядь виробництва. Следующая категорія - ефективного попиту raquo ;. Під ним розуміється Попит покупця, коли ціна, что ВІН згодних Сплатити, досягає уровня, при якому продавці згодні продавати.
Відповідно до традіцій класичної Політичної економії А. Маршалл враховував у своєму аналізі широкий спектр об'єктивних закономірностей. Але І тут проявляється его спеціфічній ПІДХІД. Особливо це відбілося на трактуванні вартості. Формально течение всієї книги Маршаллом вжівається категорія вартості. У якісному аспекті під нею розуміється сума жертв праці з боці робітника ї Очікування з боці капіталіста. З кількісної Сторони ВАРТІСТЬ звед до реальних витрат виробництва.
Маршалл дает якісне Й кількісне трактування категорій Попит и пропозиція laquo ;. З боці якості смороду трактуються в псіхологічному плане, а самє: Попит Заснований на бажанні покупця прідбаті блага, пропозиція ж поклади Головним чином від Подолання небажаним піддатіся незручно через важкість праці й жертви Капіталу. Для обґрунтування кількісніх характеристик ціх категорій А. Маршалл вводити в економічну науку зовсім Нові категорії - ціна Попит и ціна пропозиції" и розробляє їх.
Колі Попит та пропозиція перебувають у рівновазі, Кількість товару, вироблений в одиницю годині, можна назваті рівноважною кількістю, а Ціну, за Якій ВІН продається, рівноважною ціною .
А. Маршалл вводити Поняття граничного працівника. Під ним розуміється працівник, заробітна плата которого дорівнює чистого продукту від его использование. Звідсі заробітна плата має тенденцію буті рівною чистого продукту, Зроблений працею граничного працівника.
. Американский маржіналізм кінця XIX ст.
У Последний чверті XIX ст. у США загостріліся соціальні проблеми. Вінікла так кличуть входити проблема праці raquo ;. Найвізначнішім представником економічної думки цього ПЕРІОДУ є Джон Бийте Кларк (1847-1938), професор Колумбійського університету. ВІН вважається лідером американського маржіналізму, неокласичного напрямку, что формувався напрікінці XIX сторіччя. У 1899 р. Вийшов его головний твір Розподіл багатства raquo ;. У своих роботах Кларк виходим з непорушності принципу пріватної власності за. Замість комуністічного гаснула від шкірного - по здатностях, шкірному - по потребах ВІН сформулювано тезу Кожному факторові - Певна частко в продукті й шкірному - відповідна винагорода - вісь природний закон розподілу raquo ;. Під шкірні Кларк МАВ на увазі теорію трьох факторів виробництва: працю, землю, капітал.
Всю проблему ВІН бачив в тому, щоб довести, что Кожний фактор виробництва одержує відповідну Йому частко национального доходу, тобто ту частко, что Їм ворота. Тім самим буде доведено, что капіталістічне суспільство справедливо в своїй Основі.
Кларк розділів політічну економію на три розділи: 1. Універсальна економіка. 2. Соціально-економічна статика. 3. Соціально-економічна динаміка.
Перший розділ - універсальна економіка. ВІН присвячений дослідженню більш Загально або природніх Законів господарської ДІЯЛЬНОСТІ. До них Кларк відніс закони граничної корисності, спадної Продуктивність праці й Капіталу, закон народонаселення. ЦІ закони, за Кларком, віражають відношення людини до природи *
Іншим Розділом Кларк вводити економічну теорію в область статики, тобто в такий стан Суспільства, что характерізується рівновагою ї спокоєм, відсутністю розвитку. На мнение Кларка, самє в цьом стані та патенти досліджуваті ввірення шкірному факторові виробництва відповідної Частки raquo ;. Це дослідження повинною вестися на Основі природніх Законів граничної корисності й спадної продуктівності.
Цей ПІДХІД застосовній до трактування заробітної плати, відсотка й ренти. Кларк пише, что заробітна плата візначається граничною продуктівністю праці робітніків.
Підприємець может збільшуваті ЧИСЕЛЬНІСТЬ робітніків только Доті, поки не наступити зона байдужності raquo ;, тобто коли Останній з найнятіх робітніків Не зможу Забезпечити виробництво даже подобной кількості прод...
