ми датами.
За зразкове виконання трудових обов'язків, підвищення продуктивності праці, поліпшення якості продукції, тривалу і бездоганну роботу, новаторство у праці та за інші досягнення в роботі застосовуються в наступному заохоченні:
Гј оголошенням подяки;
Гј видача грошових премій;
Гј нагородження цінними подарунками;
Гј нагородження почесною грамотою заводу, Почесною грамотою Республіки Башкортостан;
Гј привласнення до Книги Пошани і на Дошку Пошани;
Гј привласнення почесних звань:
- В«Заслужений працівник заводуВ»;
- В«Кращий робітникВ» (по своїй професії);
- В«Кращий начальник підрозділуВ»;
- В«Кращий майстерВ»;
- В«Кращий конструкторВ»;
- В«Кращий технологВ»;
Заохочення оголошуються в наказі або розпорядженні, доводяться до відома всього колективу і заносяться до трудової книжки працівника.
За особливі трудові заслуги працівника представляються в установленому порядку в вищого органу до заохочення, до нагородження орденами, медалями, почесними грамотами, нагрудними значками, значками і до присвоєння почесних звань кращого працівника за даною професією.
Щороку до дня "машинобудівника" виробляється преміювання окремих працівників досягли найкращих виробничих показників.
Крім того, застосовують заохочення через область соціально-культурного та житлово - побутового обслуговування (путівки в санаторій і будинки відпочинку, поліпшень житлових умов і.т.п.)
На підприємстві розробляються на підставі галузевих типових рекомендацій з морального стимулювання робітників, ІТП і службовців місцеві умови і положення щодо морального стимулювання. Заохочення застосовуються адміністрацією спільно або за погодженням з профспілковим комітетом підприємства.
8.4 Співвідношення темпів зростання заробітної плати і продуктивності праці
Таблиця № 5 Динаміка і структура фонду заробітній оплати праці та середньої зарплати у 2004-2005 рр..
Найменування показників
2003
2004 ожид.
2005 план
у% до 2004
1.Фонд заробітної плати ППП
281650
357376
409975
114,7
в т.ч. робочі
201258
244095
296944
121,6
ІТП і службовці
80392
113281
113031
99,8
2.Виплати з прибутку, входять до ФЗП
6 317
8 649
8850
102,3
в т.ч. робочі
1779
2 433
2600
106,9
ІТП і службовці
4 538
6 216
6250
100,5
Фонд заробітної плати, всього (з урахуванням виплат з прибутку, що входять до ФЗП):
287967
366025
418825
114,4
в т.ч. робочі
203037
246528
299544
121,5
ІТП і службовці
84930
119497
119281
99,8
Таблиця № 6 Динаміка середньої зарплати
1 працівника в 2004-2005 рр.. (Грн.)
Найменування показників
2003
2004 ожид.
2005 план
у% до 2004
Середня заробітна плата ППП
3 735
4 553
5061
111.1
в т.ч. робочі
3 408
4019
4644
115,5
ІТП і службовці
4 919
6 378
6845
107,3 ​​
Середня заробітна плата, всього (з урахува...
