івникам надається на основі угод (контрактів, індивідуальних трудових договорів) і включає:
короткострокові винагороди (основна і додаткова заробітна плата працівникам, премії, передбачені існуючою системою оплати праці, надбавки тощо);
довгострокові винагороди (оплачуваний трудову відпустку та інші виплати, вироблені протягом 12 місяців після закінчення періоду);
допомоги по соціальному забезпеченню (по тимчасовій непрацездатності, вагітності та пологах);
вихідні допомоги та інші компенсаційні виплати.
Витрати на виплату винагород у вигляді заробітної плати, премій, компенсацій, надбавок тощо визнаються поточними витратами на основі методу нарахування протягом звітного періоду за фактично відпрацьований час і виконані роботи.
Крім нарахування заробітної плати є інші види нарахувань:
- оплата часу непрацездатності;
- оплата відпустки по вагітності та пологах;
відпускні;
компенсації за невикористану відпустку при звільненні.
За рахунок витрат періоду, що не включаються в собівартість продукції (робіт, послуг), працівникам Товариства проводяться наступні виплати:
матеріальна допомога;
одноразова премія у зв'язку з ювілейними датами;
інші доплати.
У ТОО «Енергія Плюс XXI» нарахування заробітної плати проводиться на підставі табелів за фактично відпрацьований час згідно окладу.
Розмір заробітної плати не може бути нижче встановленого законодавством Республіки Казахстан мінімального розміру заробітної плати.
Пенсійні накопичення працівників утримуються за ставкою 10% визначеної законодавством Республіки Казахстан, від доходу, який приймається для обчислення пенсійних внесків кожного працівника Товариства.
Всі інші податки, що відносяться до заробітної плати утримуються відповідно до законодавства Республіки Казахстан.
Підставою для нарахування заробітної плати та інших виплат є:
штатний розклад, затверджений керівником;
табель обліку робочого часу;
- накази та інші санкціоновані керівником первинні
документи, що дозволяють нарахування різних видів винагород за
працю. Резерв для оплати відпусток у Товаристві не створюється. Витрати на оплату праці класифікуються (розподіляються) залежно від категорій персоналу:
адміністративно-управлінський персонал;
основний виробничий персонал;
допоміжний персонал.
Витрати на оплату праці адміністративного та управлінського персоналу, а також персоналу визнаються витратами періоду.
Витрати на оплату праці виробничого і допоміжного персоналу розподіляються на рахунки обліку виробничих витрат і формують собівартість послуг.
Приклад нарахування заробітної плати різьбяреві Сидоркін К.Н. за 20 робочих днів (160 годин).
Оклад - 60000 тг.
НПФ - 10% основного заробітку - 6000 тг
Мінімальна заробітна плата - 18660 тг
Сума доходу, оподатковувана індивідуальним прибутковим податком, дорівнює:
60000 - 6000 - 18660=35340 тг
ІСН - 10% ВІД 35340=3534 тг
Разом: 60000-6000-3534=50466 тг
Соціальний податок і соціальні відрахування складуть відповідно 3240 тг і 2700 тг.
Синтетичний облік розрахунків з персоналом з оплати праці (за всіма видами заробітку) ведуть на рахунку 3350 «Розрахунки з персоналом з оплати праці». За кредитом рахунка 3350 «Розрахунки з персоналом з оплати праці» відображають залишки заборгованості перед працюючими, на початок і кінець місяця і суми, нараховані у вигляді заробітної плати, премій, посібників, тобто збільшення заборгованості, а за дебетом - всі види утримання та виплачені суми, тобто зменшення заборгованості перед працюючими.
Кредитові обороти по рахунку 3350 представлені в (Таблиця 4):
Таблиця 4 - Кредитові обороти по рахунку 3350
Зміст операцііКорреспонденція счетовдебеткредітНачіслена заробітна плата: виробничим рабочім81103350вспомогательним рабочім83103350АУП72103350Начіслена матеріальна допомога та інші аналогічні виплати72103350Начіслен індивідуальний прибутковий налог33503190Удержани підзвітні суми, погашений матеріальний ущерб33501250Видана з каси заробітна плата33501010
Порядок відображення в бухгалтерському обліку витрат на позики регламентується МСБО (ІА8) 23 «Витрати на позики».
Рахунки «Банківські позики» і «Позики отримані» призначені для узагальнення інформації за отриманими від банків кредитами і за отриманими кредитами від позабанківських установ.
За кредитом зазначених рахунків відображаються суми одержаних кредитів у кореспонденції з рахунками підрозділу «Грошові кошти». За дебетом рахунків відображаються суми погашення позик у кореспонденції з рахунками з обліку грошей.
Позики визна...
