удові пенсії в Російській Федерації» визначено найважливіші поняття, що є новими для російського законодавства.
У новому Законі зберігаються старі норми про право вибору пенсії (за наявності права на одночасне отримання трудових пенсій декількох видів) і а праві на отримання двох пенсій відповідно до Федерального Закону від 15 грудня 2001 № 166-ФЗ «Про державне пенсійне забезпечення в РФ».
У період після початку пенсійної реформи розвитку системи недержавного пенсійного забезпечення відбувалося в умовах відсутності адекватної нормативної правової бази. Це негативно позначилося на загальному рівні фінансової надійності недержавних пенсійних фондів та ступеня довіри до них населення.
Стабілізації існуючої розподільної системи пенсійного забезпечення можна досягти лише через поетапне підвищення пенсійного віку з одночасним скасуванням всіх наявних пільг.
Програма реформування передбачає формування гнучкої системи ефективних стимулів для добровільного більш пізнього виходу на пенсію, в тому числі з використанням умовно-накопичувальних рахунків громадян, при яких більш тривала робота і відповідно скорочення очікуваного терміну перебування на пенсії дозволяють істотно збільшувати для одержувача її щомісячний розмір. Така система стимулів повинна враховувати не тільки фінансові інтереси пенсійної системи, але і зміна ситуації на ринку праці. Важливо також, щоб пропоновані стимули не перетворювалися на ділі в систему економічного примусу літніх людей до продовження активної трудової діяльності всупереч їх можливого бажанням.
Пропонована в Програмі модель державного пенсійного забезпечення з поетапним введенням накопичувальних елементів забезпечує збалансованість доходів і зобов'язань Пенсійного фонду Російської Федерації протягом усього перехідного періоду (до 2020р.) без збільшення базової ставки страхових внесків до Пенсійного фонду.
Якщо говорити більш детально про призначення пенсії, то в даному випадку так само слід позначити, що відповідно до пенсійним законодавством Російської Федерації в даний час призначаються і виплачуються трудові та соціальні пенсії, пенсії військовослужбовцям строкової служби, пенсії по інвалідності від військової травми і від загального захворювання, учасникам війн та вдовам загиблих, а також в деякі інші види пенсій. У зв'язку з трудовою і іншій суспільно корисною діяльністю, зараховується до загального трудового стажу, призначаються такі базові види пенсій:
. Трудові пенсії по старості на загальних підставах відповідно до чинного законодавства встановлюються: чоловікам - після досягнення 60 років; жінкам - після досягнення 55 років, при загальному трудовому стажі не менше 5 років. Окремим категоріям громадян пенсія по старості законодавчо встановлюється при зниженому пенсійному віці, а в окремих випадках - і при зниженому трудовому стажі. Пенсійне законодавство містить досить широкий перелік категорій громадян, яким пенсія по старості призначається на пільгових підставах.
. Відповідно до законодавства та нормативними актами Уряду РФ, якому чинним законодавством надане таке право, встановлюється пенсія у зв'язку з особливими умовами праці окремим категоріям працівників, зайнятих:
· на підземних роботах, на роботах із шкідливими умовами праці та в гарячих цехах;
· на роботах з важкими умовами праці;
· в якості водіїв міського транспорту на регулярних міських пасажирських маршрутах;
· рятувальниками у професійних аварійно-рятувальних службах, професійних аварійно-рятувальних формуваннях і багатьох інших роботах зазначених у списках робіт, професій і посад, з урахуванням виконання яких пенсій встановлюється при зниженому пенсійному віці.
На пільгових підставах пенсія встановлюється також у зв'язку з роботою в районах Крайньої Півночі і в прирівняних до них місцевостях.
Таким чином, пенсійне забезпечення в Російській Федерації здійснюється відповідно до Конституції і за допомогою виконання умов і норм, передбачених Законом РФ «Про державні пенсії в Російській Федерації» і комплексом інших сполучених законів.
З метою підтримки рівня життя пенсіонерів та інвалідів, згідно нормативних актів Російської Федерації, здійснюється щорічна одноразова компенсаційна виплата пенсіонерам.
Крім того, при подачі заяви про призначення пенсії особа, яка придбала право на пенсійне забезпечення, може вибрати той вид пенсії, який йому більш вигідний.
При переході з одного виду пенсії на інший lt; # justify gt; · у бік збільшення - провадиться за заявою пенсіонера - крім трьох аспектів:
· з встановленням вищої групи інвалідності
