123506,79013,1472,88540,35838,82701,5
У динаміці з 2000 року по 3 квартал 2012 року чисельність, зайнятого населення збільшилася на 2,3 млн. осіб або на майже на 40%, Чисельність безробітних за аналогічний період знизилася на 434 тис. осіб або на 92%.
Чисельність економічно активного населення (ЕАН) країни зростає помірними темпами і склала в 3 кварталі 2012 року 9 013,1 тис. чоловік. З них зайняті складають 8540,3 тис. Осіб, безробітні - 472,8 тис. Чоловік. Економічно неактивне населення на цю дату склало 3506,7 тис. Чоловік.
Регулювання розподілу і перерозподілу суспільної праці між галузями народного господарства, підвищення трудообеспеченности міст стає центральним завданням органів управління. Мобільність трудових ресурсів, необхідність перерозподілу їх на користь пріоритетних галузей - процес закономірний, і він викликаний головним чином прискоренням науково-технічного прогресу і інтенсифікацією виробництва. Нерідко виникають диспропорції у галузевій і територіальної трудової забезпеченості. Одним з важелів їх розміщення є проведення ефективної демографічної та соціальної політики, що сприяє зростанню населення в містах з напруженим балансом трудових ресурсів.
Дуже важливо при цьому розміщувати трудомісткі виробництва в трудоізбиточних містах з одночасною підготовкою робітничих кадрів з місцевої молоді. Ось чому потрібно постійно приділяти увагу вдосконаленню розміщення продуктивних сил, яке повинно забезпечувати економію суспільної праці, комплексне і високоефективне розвиток кожного малого та середнього міста.
У галузі використання трудових ресурсів головним завданням є забезпечення ефективності зайнятості населення, підвищення якості та конкурентоспроможності робочої сили. Це стосується, насамперед, тих місць, де зосереджується робоча сила, а відповідно зростає забезпеченість підприємства потрібними трудовими ресурсами, що стимулює їх раціональне використання, високий рівень продуктивності праці для збільшення обсягів продукції і підвищення ефективності виробництва. Зокрема, від забезпеченості підприємства трудовими ресурсами та ефективності їх використання залежать обсяг і своєчасність виконання всіх робіт, підвищення ефективності використання обладнання, машин, механізмів і як результат - зростання обсягу виробництва продукції, зниження її собівартості, збільшення прибутку і поліпшення ряду інших економічних показників.
3. Використання трудових ресурсів в Республіці Казахстан
. 1 Зайнятість як найважливіша соціально-економічна категорія
Проблема зайнятості одна з найважливіших соціально-економічних проблем. Вона нерозривно пов'язана з людьми, їх трудовою діяльністю по створенню матеріальних і духовних благ і послуг. У кожному суспільстві існує об'єктивна зв'язок і взаємозв'язок між готівковим працездатним населенням і характером, ступенем його участі в суспільному виробництві.
У законі РК Про зайнятість населення в РК raquo ;, сказано, що зайнятість - це діяльність громадян, пов'язана із задоволенням особистих і суспільних потреб, не суперечить законодавству Республіки Казахстан і приносить, як правило, їм заробіток (трудовий дохід). Однак, з 2006 року пішло зниження частки охопленого освітою населення до 73,6% в 2011 році, що, значною мірою, пояснюється проведенням реформування сфери освіти. Так, в 2005 році число вищих учбових закладів в республіці становило 181, а в 2011 році воно скоротилося до 147. Відповідно, чисельність студентів вищих навчальних закладів знижується з піку 2005 року (775,8 тис. Осіб) до 629,5 тис. Чоловік в 2011 році.
Громадянам належить виключне право розпорядитися своїми здібностями до продуктивної і творчої праці. Примус (в будь-якій формі) до праці не допускається, за винятком випадків, особливо встановлених законодавством. Незайнятість громадян не може служити підставою для їх залучення до адміністративної або іншої відповідальності.
Зайнятість - це загальна економічна категорія, існуюча у всіх економічних формаціях і виражає те спільне, що властиво історичному розвитку. У той же час зайнятість - це специфічна категорія, притаманна кожному ступені суспільного розвитку, яка виступає в певній соціально-економічній формі. Первісна громада, як відомо, базувалася на повній зайнятості її членів, що було обумовлено вкрай низьким рівнем розвитку продуктивних сил; наступні докапіталістичні формації були засновані на надмірну зайнятість рабів і кріпаків при неробства рабовласників і феодалів. При капіталістичної формації з ринковою економікою, де людина є юридично вільним і виступає як найманий працівник, існує зайняте і незайняте населення у формі природною і вимушеного безробіття. Однак, з 2006 року пішло зниження частки охопленого освітою населе...
