ого кодексу РФ.
У ТОВ «Оазис» існують тільки стандартні податкові відрахування, це:
вирахування в розмірі 400 рублів за кожний місяць до місяця, в якому дохід наростаючим підсумком з початку року перевищив 40 000 рублів;
вирахування в розмірі 1000 рублів за кожний місяць на кожну дитину до місяця, в якому дохід наростаючим підсумком перевищив 280000 рублів.
Приклад. Продавець Молодцова Н.В. ТОВ «Оазис» подала до бухгалтерії заяву про надання стандартного податкового відрахування. Молодцова Н.В. має на утриманні одну дитину у віці 10 років. Пільга на дитину застосовується до місяця, в якому дохід, обчислений наростаючим підсумком з початку року, перевищить 280 000 рублів. Оклад Молодцовой Н.В. становить 4 800 рублів. Розрахунок заробітної плати за січень: (4800 рублів/16 днів)? 16 днів=4800 рублів.
Дт 44 «Витрати на продаж» Кт70 «Розрахунки з персоналом з оплати праці» - 4800 рублів - нарахована заробітна плата Молодцовой Н.В. за січень 2011 року
У січні 2011 року податок на доходи складе:
(4800 рублів - 400 рублів - 1000 рублів)? 13%/100%=442 рублів.
Дт 70 «Розрахунки з персоналом з оплати праці» Кт 68 «Розрахунки з податків і зборів», субрахунок «Розрахунки з податку на доходи фізичних осіб»
442 рубля - ПДФО
У лютому 2011 року податок на доходи складе:
(4800 рублів? 2 міс. - 400 рублів? 2 міс. - 1000 рублів? 2 міс)? 13%: 100%=884 рублів - 442 рубля (утриманий податок у січні)=442 рубля, і так до місяця, в якому дохід перевищить 40000 рублів.
У вересні 2011 року - (4800 рублів? 9 міс. - 400 рублів? 9 міс. - 1000 рублів? 9 міс)? 13%: 100%=3 978 рублів - 3536 рублів (податок на доходи, утриманий за попередні вісім місяців)=442 рубля.
Відображення в обліку:
Дт 70 «Розрахунки з персоналом з оплати праці» Кт 68 «Розрахунки з податків і зборів», субрахунок «Розрахунки з податку на доходи фізичних осіб»
442 рубля - ПДФО
У жовтні 2011 року особовий вирахування на самого платника податків у розмірі 400 рублів не буде застосовуватися, оскільки дохід перевищив 40000 рублів.
У жовтні податок на доходи складе:
(4800 рублів? 10 міс. - 1000 рублів? 10 міс)? 13%/100%=4 940 рублів
рубля (утриманий податок на доходи у червні)
Відображення в обліку:
Дт 70 «Розрахунки з персоналом з оплати праці» Кт 68 «Розрахунки з податків і зборів», субрахунок «Розрахунки з податку на доходи фізичних осіб» - 494 рубля.
. 4 Зведений облік заробітної плати
Згідно положень федерального закону № 212-ФЗ від 24.07.2009 р, з 1 січня 2010 року Єдиний соціальний податок (ЄСП) був скасований і замінений окремими внесками, котрі сплачуються в кожен з фондів.
Відповідно до ФЗ №212 у 2011 році в пенсійному фонді ці страхові внески становлять 20% страхової частини від нарахованої заробітної плати та 6% накопичувальна частина.
Фонд соціального страхування 2,9% від загального захворювання та побутова травма.
Федеральний фонд обов'язкового медичного страхування 3,1%
Територіальний фонд обов'язкового медичного страхування 2%
Страхові внески до фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань визначені ФЗ №125 «Про обов'язкове соціальне страхування від нещасних випадків і проф. захворювань ». Ці страхові внески діляться виходячи з професійного ризику. В даний час існує 32 класу професійного ризику: від 0,2% до 8,5%. [10]
Для розрахунку заробітної плати і утримань існують особові рахунки працівників.
На кожного працівника на початку року або при прийомі на роботу бухгалтерія підприємства відкриває особовий рахунок на підставі наказу та особистої картки. Крім того, кожному працівникові присвоюється табельний номер, який надалі проставляється на всіх документах з обліку особового складу організації. Щоб з'ясувати суму заробітної плати, що підлягає видачі на руки працівнику, необхідно визначити суму заробітку працівника за місяць і виробити з неї необхідні утримання. Ці розрахунки ведуться в особових рахунках працівників, а потім їх результати переносяться в розрахунково-платіжну відомість. У розрахунково-платіжну відомість заносять суму нарахованої заробітної плати за її видами, суму утримань за видами і суму до видачі. Для кожного працівника у відомості відводиться один рядок. Розрахунково-платіжна відомі...
