ность працюючих, чел.967745735202мінус 10Отработано за рік одним працюючим: днів часов220 1884224 1920215 1864,2мінус 5 мінус 19,9мінус 9 мінус 55,8Средняя тривалість робочого дня, ч7,8587,8мінус 0,05мінус - 0,2Общій фонд робочого часу, ч182182814304001370187мінус 451641мінус 60213В тому числі надурочно відпрацьований час 1 працюючим, ч9,7-7,6мінус 2,17,6Общее число понаднормово відпрацьованого часу працюючими, ч9088,9-5586мінус 3502,95586
У ВАТ «Волгоцеммаш» фактичний фонд робочого часу менше планового на 60213 ч. Вплив факторів на його зміну можна встановити способом ланцюгової підстановки за формулами 2.1, 2.2 і 2.3
? ФРВ чр=(ЧР ф - ЧР пл) х Д пл х П пл, (2.1)
де,? ФРВ чр - зміна фонду робочого часу в залежності від чисельності робітників; ЧР ф і ЧР пл - чисельність робітників фактична і планова відповідно, Д пл і Д ф - кількість відпрацьованих днів одним робітником у середньому за рік, планове і фактичне відповідно; П пл і П ф - середня тривалість робочого дня планова і фактична відповідно; ? ФРВ д - зміна фонду робочого часу в залежності від кількості відпрацьованих робітниками в середньому за рік,
? ФРВ д=(Д ф - Д пл) х ЧР ф х П пл (2.2)
де? ФРВ п - зміна фонду робочого часу в залежності від середньої тривалості робочого дня,
? ФРВ п=(П ф - П пл) х Д ф х ЧР ф (2.3
? ФРВ чр=(735 - 745) х 224 х 8=- 17920 год;
? ФРВ д=(215 - 224) х 735 х 8=- 52920 год;
? ФРВ п=(7,8 - 8) х 215 х 735=- 31 605 год;
У результаті зниження числа працюючих на 10 чоловік порівняно з плановими показниками, відбулося зниження фонду робочого часу на 17920 ч. Зменшення кількості відпрацьованих днів на 9 днів для кожного працюючого призвело до зменшення фактичного фонду часу в порівнянні з плановим на 52920 години. В результаті зменшення середньої тривалості дня на 0,2 години в порівнянні з плановими показниками відбулося зниження фонду робочого часу на 31605 годину.
Як видно з наведених даних, наявні трудові ресурси ВАТ «Волгоцеммаш» використовуються недостатньо повно. У середньому одним робочим відпрацьовано по 215 днів замість 224, у зв'язку з чим надпланові цілоденні втрати робочого часу склали на одного робітника 9 днів або 72 години, а на всіх робочих +6615 днів або 52920 годин.
У дійсності вони ще вище у зв'язку з тим, що фактичний фонд відпрацьованого часу включає і надурочно відпрацьовані години. Якщо їх виключити, то загальний фонд робочого часів складе 1311681 годин (1370187-52920 - 5 586), що становить 1784,6 годину. річного фону часу на 1 працюючого замість фактичного 1864,2 годину., що дорівнює 10 дням втрати робочого час на 1 працюючого. Таким чином, фактичні втрати робочого часу склали 19 днів на рік або 152 години на 1 працюючого, або 13965 дня або 111720 ч на всіх працюючих.
Фактичні втрати робочого часу з причини понаднормово відпрацьованого часу складуть 31605 ч. ((7,6 - 7,8) х 215 х735), а загальні втрати робочого часу в порівнянні з плановими показниками складуть 63210 годину. ((7,6 - 8) х 215 х 735).
Зменшення втрат робочого часу з причин, залежних від трудового колективу, є резервом збільшення продуктивності праці, який не вимагає додаткових капітальних вкладень і дозволяє швидко отримати віддачу.
Для виявлення причин цілоденних і внутрізмінних втрат робочого часу зіставляють дані фактичного і планового балансу робочого часу (див. таблицю 2.9). Вони можуть бути викликані різними об'єктивними і суб'єктивними обставинами, не передбаченими планом: додатковими відпустками з дозволу адміністрації, захворюваннями робітників з тимчасовою втратою працездатності, прогулами, простоями через несправність обладнання, машин, механізмів, через відсутність роботи, сировини, матеріалів, електроенергії, палива і т.д. Кожен вид втрат аналізується докладніше, особливо ті, які залежать від підприємства.
Таблиця 2.9. Аналіз використання фонду робочого часу в 2013
Показово одного работающегоОтклоненіе від плану, часпланфактна 1 работающегона всіх работающіхКалендарное кількість днів, т.ч.365365 - празднічние99 - вихідні дні5252 - вихідні субботи5050 - Номінальний фонд робочого часу, дні254254 - Неявки на роботу, всього, година. в т.ч.ежегодние отпуска1616 - відпустки по учебе12 + 1 + 75отпуска по вагітності та родам32-1-75дополнітельние відпустки з дозволу адміністраціі57 + 2 + 150болезні57,8 + 2,8 + 210прогули - 0,2 + 0,2 + 15простоі- 4 + 4 + 300Явочний фонд робочого часу, дней224215-9-675Бюджет робочого часу, час19311906,2-24,8-1860Предпразднічние скорочені дні99 - Пільговий час підліткам, час.22,4 + 0,4 + 30Внутрісме...
