2.1 і таблиці 2.6.
Визначимо вплив факторів: випуску товарної продукції (ТП) і чисельності персоналу (Ч) на зміну продуктивності праці (ПТ) способом ланцюгової підстановки, використовуючи дані за два останні роки:
ПТ 2012=ТП 2012/Ч 2012=2641254/967=2731,39 тис. руб./чол.
ПТ ум=ТП 2 013/Ч 2012=2866002/967=2963,81 тис. руб./чол.
ПТ 2013факт=ТП 2013факт/Ч 2013факт=2866002/735=3899,32 тис. руб./чол.
ПТ 2013план=ТП 2013план/Ч 2013план=3000908/745=4028,06 тис. руб./чол.
Зміна продуктивності праці за 2012-2011 рр. фактичне:
? ПТ 2013факт=ПТ 2013факт - ПТ 2012=3899,32 - 2731,39=1167,93. руб./чол.
в тому числі за рахунок:
збільшення випуску продукції:
? ПТ ТП=ПТ ум - ПТ 2012=2963,81 - 2731,39=232,42 тис. Руб./Чол.
зниження чисельності персоналу:
? ПТ Ч=ПТ 2013факт - ПТ ум=3899,32 - 2963,81=935,51 тис. Руб./чол.
Зміна фактичної продуктивності від планової в 2013 р склало:
? ПТ 2013факт=ПТ 2013план - ПТ 2013факт=4028,06-3899,32=128,74 тис. Руб./Чол.
Разом збільшення продуктивності праці склав в 2013 р в порівнянні з 2012 р 1167,93 тис. руб./чол., причому за рахунок збільшення випуску продукції на 232,42 тис. руб./чол., і за рахунок зниження чисельності персоналу на 935,51 тис. руб./чол.
Фактичні показники продуктивності праці в 2013 р виявилися вищими запланованих на 128,74 тис. руб./чол.
Аналіз рівня продуктивності праці необхідно розглядати в тісному взаємозв'язку з оплатою праці. З ростом продуктивності праці створюються реальні передумови для підвищення рівня його оплати. При цьому кошти на оплату праці потрібно використовувати таким чином, щоб темпи зростання продуктивності праці обганяли темпи зростання оплати. Тільки за таких умов створюються можливості для нарощування темпів розширеного відтворення.
Про?? їдемо аналіз співвідношення темпу зростання продуктивності праці і темпу зростання заробітної плати, дані розрахунку помістимо в таблицю 2.7. При цьому використовуються дані табл. 2.1.
Таблиця 2.7. Співвідношення темпу зростання продуктивності праці і темпу зростання заробітної плати у ВАТ «Волгоцеммаш»
Показатель2011 год2012 год2013 годКоеффіціент зростання +2012 р до 2 011 г.Коеффіціент зростання 2013 до 2 012 г.Об'ем виробництва, тис. руб.2413761264125428660021,0941,085Среднегодовая чисельність работающіх6789677351,4260,76Среднегодовая вироблення на 1-го працюючого, тис. руб.3560,122731,394035,380,7671,477Фонд оплати праці працюючих, тис. руб.1303562106291512401,6150,718Коеффіціент випередження (коефіцієнт зростання виробітку - коефіцієнт зростання заробітної плати) - 0,8480,759
З таблиці 2.7 видно, фактичне збільшення продуктивності праці склало в 2013 р в порівнянні з 2012 р 1303,99 тис. руб./чол. або 47,7%. Одночасно відбулося зниження заробітної плати в 2013 р в порівнянні з 2012 р на 28,2%. У 2012 р зростання середньорічний вироблення нижче, ніж зростання заробітної плати на 15,2%. У 2013 р середньорічна вироблення вище зростання заробітної плати на 75,9%.
Проведений аналіз використання трудових ресурсів та продуктивності праці в 2013 р показав неефективне використання робочого часу працюють в результаті простоїв з вини підприємства, прогулів і надання працівникам додаткових відпусток при одночасному зниженні фактичної чисельності персоналу. При цьому зниження заробітної плати склав 28,2%, а зростання продуктивності праці склав 47,7%.
Дані показники свідчать про підвищення навантаження на персонал, незважаючи на простої з вини підприємства з одночасним зниженням заробітної плати. Якщо в 2012 р середня заробітна плата становила 18 151 руб., То в 2013 р 17147 руб., Що на 1004 руб. менше. Дане зниження відбувається також на тлі зростання надурочних робіт. Такі показники, безсумнівно викличуть невдоволення персоналу.
Проведемо аналіз використання робочого часу.
Повноту використання трудових ресурсів можна оцінити за кількістю відпрацьованих днів і годин одним працівником за аналізований період часу, а також за рівнем використання фонду робочого часу. Такий аналіз проводиться по кожній категорії працівників, по кожному виробничому підрозділу і в цілому по підприємству (табл. 2.8).
Таблиця 2.8. Використання трудових ресурсів ВАТ «Волгоцеммаш»
Показатель2012 г.2013 г.Отклоненіе факт (+, -) планфактот +2012 г.от планаЧіслен...
