е до пенсійного віку. Однак, прогнозоване зниження смертності, навіть при підвищенні пенсійного віку до 2030 р до 65 років, дозволить доживати до пенсії більшій частці чоловіків, ніж зараз, і приблизно такий же частці жінок.
Підвищення пенсійного віку, на нашу думку, - міра неминуча. Вважаємо за необхідне роз'яснювати громадянам країни необхідність такого надзвичайно непопулярного способу вирішення проблем пенсійної системи. Дані зміни прийняли всі розвинені країни, як відповідь на зрослу навантаження на працездатне населення внаслідок зростання тривалості життя при зниженні показників народжуваності, тому і в нашій країні необхідно уточнити демографічний прогноз і відстежувати відповідні зміни.
У 2011 році в Росії діяли підвищені тарифи у позабюджетні фонди - 34%. Однак за ініціативою президента Росії Дмитра Медведєва ставки страхових внесків з 2012 року були знижені до 30%, так як введена з 2011 року ставка виявилася непідйомною для багатьох видів бізнесу, однак таке зниження веде до зменшення надходжень до Пенсійного фонду РФ, тоді як необхідно вирішувати задачу досягнення його фінансової стійкості не за рахунок коштів федерального бюджету, а інших джерел. На нашу думку, слід не стільки змінювати тарифи страхових внесків, скільки працювати з базою їх формування, насамперед заробітною платою працюючих громадян за рахунок збільшення на основі економічного зростання і виведення з «тіні».
Накопичувальний компонент необхідно розвивати, переводячи в корпоративний або добровільний формат, або оптимізувати сам розмір
страхового тарифу на накопичувальну частину. Є й інша пропозиція:
зробити накопичувальний компонент обов'язковим для громадян після досягнення ними певного, досить високого рівня доходів.
Навіть при відносно високих темпах економічного зростання зі збереженням поточних параметрів пенсійної системи не вдасться досягти прийнятних показників зростання доходів пенсіонерів. Однак більш високі темпи розвитку економіки дозволять покривати потреби пенсійної системи і забезпечувати високий рівень зростання доходів пенсіонерів.
Завершальний етап реалізації пенсійної реформи так ще і не розпочався. Новий порядок нарахування пенсій передбачається ввести 1 січня 2015 року. Глава думського Комітету з праці, соціальної політики і справ ветеранів Андрій Ісаєв за підсумками засідання Міжфракційної групи з пенсійної реформи заявив, що обговорюється два варіанти розгляду законів - 20 грудня 2013 у другому читанні і 23 грудня 2013 року - в третьому, або 23 грудня 2013 року в другому і третьому відразу 20. Пропонується внести суттєві поправки, а зокрема це:
. Зберігається перерахунок пенсії працюючих пенсіонерів, але при цьому обмежується 3 балами на рік;
. За четверту дитину буде встановлений нестраховий період, оплачуваний так само, як за третю - в цьому випадку 96% матерів в повному обсязі отримають відшкодування всіх нестрахових періодів (в даний час законодавством при виході в декрет передбачено нарахування стажу за першу, другу і третю дитину) ;
. Окремо законом про страхової пенсії буде встановлено вартість «перехідного коефіцієнта», тобто бали, виходячи з якого буде здійснено перерахунок раніше накопичуються прав. Крім того, з 2015 року вартість коефіцієнта буде встановлюватися федеральним законом, а не постановою уряду;
. Індексація вартості бала буде орієнтуватися на рівень інфляції - передбачається проводити індексацію на основі доходів пенсійного фонду, але при цьому не нижче рівня інфляції, щоб уникнути знецінювання балів;
. Буде замінений термін пенсія по старості на пенсію за віком raquo ;, а термін трудова, який випав у зв'язку з поділом пенсії на страхову й накопичувальну, буде відновлений.
Однак віце-спікер Держдуми, президент ТОВ «Товариство« Знання »» Людмила Швецова запропонувала відкласти ухвалення пакету законопроектів про пенсійну реформу на перше півріччя 2014 року і використовувати відкладене час для доопрацювання документів та їх широкого громадського обговорення.
Найважливіший посил на сучасному етапі - чітко визначитися з подальшими напрямами російської пенсійної реформи, в тому числі, спираючись на міжнародний досвід, а не постійні зміни державою «правил гри» при проведенні пенсійної реформи, які підривають довіру населення до неї.
Висновок
У процесі вивчення світової практики та досвіду реформування пенсійного забезпечення в Російській Федерації було доведено, що пенсійна система, заснована на принципах соціального страхування в перехідній економіці є більш кращою з точки зору держави, бо звільняє його бюджету від витр...
