Реферат Цінності людини за Даними анкетні опитувань и тестів

м 0,59-0,60 (це говорити про відносно скроню кореляцію, тісній зв'язок), візначають відповідній трудовий тип. ЦІМ випадка у табліці відповідають клітінкі сірого кольору.

Таблиця 2.Результати факторного аналізу трудових цінностей студентов (Факторний НАВАНТАЖЕННЯ для різніх трудових тіпів)

Трудові цінності

факторний НАВАНТАЖЕННЯ для трудових тіпів

1.1 Майстер

4.1 сибарит

4.2 Заробітчанін

1.1 +4.2 Майстер-заробітчанін

3.1 Командир

2.1 Альтруїст

Досконалість у работе

0,64

0,36

0,11

0,73

0,29

0,08

Знання

0,69

0,11

0,17

0,59

0,35

0,01

Самореалізація

0,61

0,40

0.07

0,44

0,56

0.02

Творчість

0,19

0,68

0,06

0,08

0,63

0,21

Участь в управлінні

0,20

0,72

0,00

-0,11

0,79

0,05

Досягнення цілей

0,61

0.19

0,07

0,27

0,66

-0,03

Статус

0.41

-0.04

0,42

0,70

-0,15

0,19

Надійне майбутнє

0,51

-0,01

0,37

0,55

0,26

0,24

Відсутність Тиску

-0,17

0,47

0,56

-0,07

-0,02

0,65

Спокійна робота

-0,17

0.47

0,58

-0,10

0,13

0,73

Користь для Суспільства

0,31

0,54

0,27

0,31

0,58

0,28

Справедливість оцінювання

0,22

0,37

0,55

0,30

0,29

0,54

Цікава робота

0,30

0,21

0,64

0,31

0,28

0,67

Успіх

0,24

0.50

0,39

0,28

0,46

0,50

Товариші

0,24

0,05

0,74

0,20

0,08

0,64

Заробіток

0,19