Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Складання і використання бізнес-плану

Реферат Складання і використання бізнес-плану





>

червня

1,049

липня

1,104

серпня

1,114

вересня

1,005

жовтня

0,905

листопада

1,095

Грудень

1,197

Табл. 5.6.4. p> Обсяг продажів по місяцях на планований рік

В 




5.7. Організаційний план

У цьому розділі розглядається характеристика організаційної структури підприємства (персонал, система управління підприємством, кадрова політика).

Розглянутий магазин В«ГалантВ» - приватне підприємство. Управління ТОВ В«ГалантВ» здійснює директор. p> До складу основних функціональних обов'язків директора входять:

- організація робіт і взаємодія виробничих структур підприємства

- забезпечення виконання перспективних і поточних планів

- забезпечення прибуткової роботи підприємства згідно розробленим ним програмам розвитку підприємства

- забезпечення дотримання трудового законодавства, норм і правил за умовами праці та охорони праці працівників.

Юридичне оформлення підприємства передбачає реєстрацію його статуту в Державних органах, отримання ліцензії у разі необхідності, на ті види діяльності, якими займається підприємство, дотримання чинного законодавства про найм на роботу, якщо застосовується працю інших осіб, а також інструкцій і відповідних вимог до якості товару.

У магазині В«ГалантВ» працюють директор, гл.бухгалтер, зав.секціі, продавець-консультант - 4 чол., продавець - касир, водій-експедитор-вантажник.

Табл. 5.7.1. /Span>

Професія

Форма залучення

Заробітна плата

Тип оплати праці


Директор

Контракт

11 000

оклад

Гол.бухгалтер

Контракт

9 094

відрядна

Зав секції

Контракт

7 389

відрядна

Продавець-консультант

Контракт

6 612,5

відрядна

Продавець - Касир

Контракт

5 998

відрядна

Водій-експедитор-вантажник

Контракт

5 054

погодинна


Річний фонд оплати праці (ФОП) становить: місячний ФОП * 12 місяців + премія рік. = (17500 +10 637 +8 642 +7 980 +7 980 +6 646 +5 600) х 12 + 64 985 = 844 805. br/>



Табл. 5.7.2. p> Розрахунки відрахувань на соц.нужди і в позабюджетні фонди

Фонд з/п на ме сяц


64985

Фонд з/п річний


779820

Премія річна


64985

Фонд оплати праці


844805

ЄСП

35,6%

300751

Податок на травматизм

1,8%

15 206

Всього

37,4%

315 957

В В 

Організаційна структура ТОВ В«ГалантВ»


Директор

В 

Гол. Бух. /Td>В 

Зав. секції


Водій- експедитор-вантажник


Продавець-консультант - 4 чол. /Td>

Продавець - p> касир


5.8. Фінансовий план

У цьому розділі бізнес - плану розглядається питання фінансового забезпечення діяльності підприємства та використання наявних грошових коштів.


5.8.1. Розрахунок валового доходу від реалізації товарів

Основним джерелом валового доходу є торгові надбавки. Розрахунок торговельних надбавок проводиться двома методами : p> 1. методом техніко-економічних розрахунків

2. метод...


Назад | сторінка 12 з 14 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Використання навчальних виробничих завдань для узагальнення та систематизац ...
  • Реферат на тему: Облік розрахунків з оплати праці та аналіз продуктивності праці на прикладі ...
  • Реферат на тему: Відрядна оплата праці
  • Реферат на тему: Механізм Використання коштів Фонду СОЦІАЛЬНОГО страхування з тімчасової ВТР ...
  • Реферат на тему: Застосування ефективних систем оплати праці працівників підприємства