justify"> відповідальність сторін за невиконання колективного договору;
гарантії соціально-економічних прав працівників при роздержавленні і приватизації;
відповідальність наймача за шкоду, заподіяну здоров'ю працівників;
інші трудові і соціально-економічні умови.
За своїм характером і правовою природою умови колективного договору діляться на 2 основних види:
) Нормативні:
складаються з положень централізованого законодавства - має не тільки регулятивне, але й важливе інформаційне значення, так як знайомить працівників з встановленими законодавством найважливішими умовами праці, додатковими трудовими пільгами і т.д. Зміст цих нормативних положень має відповідати чинним законодавчим актам, внесення до них змін і доповнень не допускається. Відбір і включення цих положень в колективний договір повинні бути оптимальними, щоб не перевантажувати його, їх число не повинно переважати над його основною частиною - локальними нормами і зобов'язальними положеннями. p align="justify"> складаються з положень локальних норм права - встановлюються з таких питань, які або зовсім не врегульовані правом у централізованому порядку, або врегульовані нормами, допускають подальшу конкретизацію передбачених у них положень стосовно до умов даного виробництва.
) зобов'язальні - передбачають конкретні дії сторін. Зобов'язання мають бути чітко сформульовані з зазначенням конкретних термінів їх виконання, відповідальних осіб, а при необхідності - джерел фінансування. p align="justify"> В якості додатків до колективного договору можуть бути оформлені:
кошторису витрат фонду виробництва, науки і техніки;
кошторису витрат фонду матеріального заохочення (фонду оплати праці);
кошторису витрат фонду соціального розвитку;
угоду з охорони праці;
положення про преміювання;
положення про надання відпусток тощо
Таким чином, колективний договір, будучи локальним нормативним правовим актом, може містити різні норми, в тому числі з оплати праці. Однак його положення не можуть погіршувати правової становище працівників порівняно з тим, яке надано їм трудовим законодавством. br/>
Список літератури
1.Економіческая теорія. Системний курс: Навчальний посібник/За заг. ред. Е.І. Лобкович. - К.: знання, 2001. - 664 с. p>. Мельников, Н.К. Основи економіки і підприємництва/Н.К. Мельников. - Мінськ: Екоперспектіва, 2001. - 288 с. p>. Про державне прогнозування та програмах соціально-економічного розвитку Республіки Білорусь: Закон Республіки Білорусь від 5 травня 1998 року, в змінами та доповненнями// Національний ...
