Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Теорії управління про роль людини в організації

Реферат Теорії управління про роль людини в організації





ацівникам надається відносна свобода. p> У третьому розділі головним завданням був розгляд теорій В«людських ресурсів В». Важливим для дослідження даної глави було простежити взаємозв'язок теорій, розглянути особистостей, які займалися дослідженнями з даного питання, а також розглянути головні ідеї закладені в теорії В«людських ресурсівВ».

Теорії людських ресурсів є сучасними.

Розробками даних теорій займалися: Д. Мак-Грегор, У. Оучи. p> Основними положення теорій В«Людських ресурсівВ» були:

1. Праця для більшості індивідів приносить задоволення. p> 2. Більшість індивідів відповідально здатне до самостійності, творчості, самоконтролю.

3. Головне завдання керівника створити такі умови, при яких кожен може максимум проявити свої здібності.

Короткий огляд навчань XX в. про управлінні показує, що управлінська думка постійно розвивалася, висуваючи все нові і нові ідеї про те, як має вестися ефективне управління. У той Водночас знайомство з навчаннями показує, що практика бізнесу та управління ім завжди виявлялися складніше, глибше і різноманітніше, ніж відповідна теоретична думка, відкриваючи час від часу перед дослідниками управління все нові, раніше невідомі сторони і якості та піддаючи сумніву положення та теорії, які претендували на остаточні істини про управління. br/>

Список використаної літератури


1. Д.А. Манцев В«Теорія управлінняВ», підручник - М.: Изд. Інфра - М, 2006

2. wikipedia. ru

3. А. Айказян, Є. Нісевіч В«У пошуках досконалості управління В», 2007, № 2.

4. С.В. Андрєєв В«Кадровий потенціал: збереження, використання, розвиток В»- М. Гардарики, 2007. p> 5. О.А. Орчаков В«Теорія організаціїВ» Навчальний курс, - М.: МІЕМП, 2006. p> 6. В.І. Кнорринг В«Теорія, практика і мистецтво управління В»Підручник для вузів за фахомВ« Менеджмент В», Инфра - М, 2005. p> 7. А.П. Єгоршин В«Управління персоналом. Підручник для вузів - М.: Изд. Логос, 2007. p> 8. С. Н. Чуднівська В«Історія менеджменту В», Санкт - Петербург, 2006.

9. А.І. Кравченко В«Історія менеджментуВ» 5-е изд - М.: Академ. Проект: Триста, 2005. p> 10. А. Большов, В. Михайлов В«Сучасний менеджмент: теорія і практика В»2-е вид. Санкт - Петербург: Питер, 2002. p> 11. А.А. Тузова В« Мотивація трудової діяльності. Навчальний курс В»- М.: Изд.: Инфра - М, 2005. p> 12. О.В. Кондратьєв, М. В. Снежинская. Ю.Є. Меліхов В«Мотивація персоналу. Немає мотивації - немає роботи В»Вид. Альфа - прес, 2005. p> 13. І.В. Мішурова В«Управління мотивацією персоналуВ» 3-е вид испр. і додат., Вид.: Фенікс, 2010.


Назад | сторінка 12 з 12





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Теорія і практика управління мотивацією персоналу ТОВ "Зеленоградский ...
  • Реферат на тему: Теорія і практика управління судном
  • Реферат на тему: Управління персоналом - один з найважливіших аспектів теорії і практики упр ...
  • Реферат на тему: Управління персоналом у системі наук і загальної теорії управління
  • Реферат на тему: Теорія і практика управління оборотним капіталом підприємства