ня частки безробітних у загальній чисельності економічно активного населення, намічена в попередні два роки, фактично припинилася. На мій погляд, це більшою мірою обумовлено тим, що після кризи 1998 р. пішла хвиля звільнень, після чого протягом ряду років відбувалася корекція, яка, судячи з усього, припинилася в 2003 р. Одночасно наростає напруженість на ринку праці, викликана описаними вище процесами. Однак якщо загальна чисельність безробітних знижувалася в попередні роки, то коефіцієнт напруженості на ринку праці вже починаючи з середини 2001 сигналізував про тому, що відбувається наростання загрози зростання безробіття. Даний фактор проявився тільки в 2003 р.
Таким чином, не можна виключати того, що в 2004 р. ситуація в галузі зайнятості та безробіття не покращиться. У цілому, слід говорити про те, що не можна зволікати з прийняттям кардинальних заходів щодо стимулювання зайнятості.
Ситуація на ринках праці в різних суб'єктах Російської Федерації різна. Припустимо, якщо розглядати ситуацію за період з 2003 по січень 2004 року за чисельністю не зайнятих трудовою діяльністю громадян, які перебували на обліку в органах державної служби зайнятості, то можна спостерігати абсолютно різну картину.В У якихось округах відбувається збільшення числа не зайнятих трудовою діяльністю громадян, а в інших навпаки зменшення. (Див. Таблицю 1 у додатку).
Так значну проблему становить суттєва диференціація, що склалася в Нині за рівнем безряботіци на окремих територіях Російської Федерації. Так, напрііер, якщо до квітня 2003 року високі показники рівня безробіття (Понад 10.0%) спостерігалися в Республіці Інгушетія і Корякском автономному окрузі, то в Оренбурзькій, Липецькій, Тверській областях, в м. Москві і Санкт-Петербурзі цей же показник дорівнює 0.7% -0.8%. (Див. діаграму 1 у додатку). p> При цьому, як показує практика, можливості держави щодо зниження зазначеної диференціації досить обмежені. В умовах низьких доходів населення і недостатньо розвиненого ринку житла основними інструментами зниження безробіття в регіонах з напруженою ситуацією на ринку праці може бути механізм залучення інвестицій в ті регіони, де відчувається велика потреба у створенні нових робочих місць, розвитку нових форм зайнятості населення. До таких регіонів, з напруженою ситуацією на ринку праці, які визначив Мінпраці Росії, відносяться: республіки Бурятія, Дагестан, Інгушетія, Калмикія, Тува, Кабардино-Балкарська Республіка, Агінський Бурятський і Комі-Перм'яцький автономні округи, Тамбовська область. А також 5 територій, в яких склалася несприятлива ситуація на ринку праці, прикордонна з напруженою - республіки Алтай, Адигея, Марій Ел, Алтайський край і Астраханська область. (Див. діаграму 2 в додатку)
Прогноз ситуації на ринку праці на 2004 - 2005
У 2004 позитивний приріст населення працездатного віку зменшиться до 366 тис. осіб, у порівнянні з попереднім роком, а починаючи з 2007 року розпочнеться абсолютне ск...
