обочих місцях. Директору заводу слід було або все-таки переконати своїх робітників, або в терміновому порядку знайти інших працівників (з осіб, які не працюють на даному заводі) і, уклавши з ними строковий трудовий договір на час виконання тимчасових робіт, направити їх на розвантаження в порт.
Задача 2
Робочі складального ділянки Колосков і Стеблін у зв'язку з поломкою навантажувача два дні не могли виконувати виробничі завдання. Приходячи вранці на роботу і бачачи відсутність необхідних деталей, що не поставивши майстра до відома, вони просто йшли в кімнату відпочинку. При отриманні зарплати вони виявили, що два робочих дня їм не оплачені, і звернулися за роз'ясненнями до адвоката. br/>
Колоскову і Стеблін потрібно роз'яснити наступне. Стаття 157 ТК РФ регулює питання оплати часу простою. Ч. 4 зазначеної статті передбачає, що про початок простою, викликаного поломкою обладнання та іншими причинами, які унеможливлюють продовження виконання працівником його трудової функції, працівник зобов'язаний повідомити своєму безпосередньому керівнику, іншому представнику роботодавця. Оскільки в розглянутому випадку працівники цього не зробили, то має місце їх вина. А згідно з ч. 3 ст. 157 ТК РФ, час простою з вини працівника не оплачується. Таким чином, Колоскову і Стеблін правомірно не сплатили два дні простою. p align="justify"> Список використаної літератури
1. Конституція Російської Федерації. М., 1993.
2. Трудовий кодекс РФ. За сост. на 1 серп. 2012 М., 2012.
3. Типове положення про освітній установі середньої професійної освіти (середній спеціальний навчальний заклад), затверджене Постановою Уряду РФ від 3 березня 2001 р. N 160// Відомості Верховної РФ . 2001. N 11. Ст. 1034.
4. Типове положення про освітній установі вищої професійної освіти (вищий навчальний заклад РФ), затверджене Постановою Уряду РФ від 5 квітня 2001 р. N 264// Відомості Верховної РФ . 2001. N 16. Ст. 1595, N 39. Ст. 3771; 2002. N 41. Ст. 3983.
5. Постанова Уряду РФ від 11 грудня 2002 р. "Про затвердження Правил надання щорічної додаткової оплачуваної відпустки працівникам з ненормованим робочим днем ​​в організаціях, що фінансуються за рахунок коштів федерального бюджету "//Збори законодавства РФ. 2002. N 51. Ст. 5081.
6. Постанова Пленуму Верховного Суду РФ N 2 від 17 березня 2004 р. "Про застосування судами Російської Федерації Трудового кодексу Російської Федерації" (з последующ. змін. та дод.)// УПС В«Консультант-ПлюсВ».
7. Постанова Держкомпраці СРСР, Презид...
