ових актів, містять норми трудового права [2]. Як видається, дані повноваження можуть бути реалізовані у формі участі федеральної інспекції праці у двох-і багатосторонніх угодах про взаємодію з відповідними державними органами та профспілками, спільному плануванні та здійсненні наглядово - контрольних заходів, обміні відповідною інформацією і т.п.
Облік і розслідування нещасних випадків на виробництві
Поняття нещасного випадку на виробництві
Під нещасним випадком в загальному розуміється подія (Катастрофа, аварія, вибух і т.д.), що спричинило пошкодження здоров'я або людські жертви. p> Пошкодження здоров'я (настання смерті) від нещасного випадку настає, як правило, в результаті короткочасного зовнішнього впливу шкідливого чинника на організм людини. Таке пошкодження називають травмою або каліцтвом, які можуть бути механічними (Рани, забої, контузії), термічними (опіки, обмороження), променевими (опромінення рентгеном, радієм), хімічними (отруєння), психічними (шок) та ін
За характером зв'язку з виконуваної роботою нещасні випадки можна розділити на три групи (Додаток 5).
Особливість цієї обставини полягає в тому, що тут, як правило, немає самого факту нещасного випадку, непрацездатність настає найчастіше від якого-небудь загального захворювання, що виникло внаслідок донорства.
Існує ще одне поняття - В«трудове каліцтвоВ», яке слід відрізняти від поняття В«нещасний випадок на виробництвіВ». Під трудовим каліцтвом розуміється подія, в результаті якого особа отримала каліцтво або інше ушкодження здоров'я при виконанні ним обов'язків за трудовим договором і в інших встановлених законом випадках як на території підприємства, так і за його межами, в тому числі і у відрядженні або під час проходження до місця роботи та з роботи на транспорті, наданому підприємством, і яке спричинило відповідну втрату професійної працездатності, яка як правило, встановлюється Актом про нещасний випадок на виробництві, або смерть або переведення на іншу роботу (Додаток 6). p> Просте зіставлення цих двох понять показує, що друге (нещасний випадок на виробництві) значно вже першого. Перш все, воно повністю виключає розглянуті вище нещасні випадки третьої групи, що відносяться до трудового каліцтва. Це стосується і нещасний випадків, перерахованих у другій групі, якщо вони відбулися не при виконанні трудових обов'язків. Дана обставина є основним чинником, разграничивающим названі поняття. p> У Положенні про розслідування та облік нещасних випадків на виробництві, затвердженого постановою Уряду Російської Федерації, дається вичерпний перелік обставин, за яких стався нещасний випадок розслідується і враховується як нещасний випадок на виробництві [19]. p> Про Положення про розслідування та облік нещасних випадків на виробництві
Положення про розслідування та облік нещасних випадків на виробництві, затверджене постановою Уряду Російської Федерації від 11.03.99 р. № 279, із змінами...
