Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Соціальний пресинг в малій наукової групі

Реферат Соціальний пресинг в малій наукової групі





я в цілому. Новим поколінням в принципі все одно. Самі не будуть копатися в цих смутних часах. Якщо хтось напише, прочитають, але не більше. Не варто ламати кар'єру через невизначеного минулого. Наукове співтовариство злопам'ятні і не пробачить такої поведінки. p> Безсумнівно, що історією радянської економічної географії 1920-40-х років потрібно займатися. Але потрібно це робити обережно. Поки занадто багато колег, які задушать і не поморщаться. Готові йти на крайнощі. Потрібно збирати матеріал. Всі спливе, але за це потрібно боротися.

Шеф боїться мене. Розуміє, що я вийшов з гри за охлократична правилами і можу піти на крайнощі. Деякі столичні колеги також відчуває це, і тримають дистанцію. Це цікаво з точки зору того, як реагувати на маргінала в нерівноважний період. Для охлократичного наукового співтовариства така ситуація досить складна. Всі важелі впливу тримаються на підпорядкуванні правилам охлоструктури та/або зовнішньому тиску, як у сталінський період. Якщо цього немає, то дуже складно впливати на некерованого людини. p> 21.12.1987.

Відбулося засідання кафедри. Крім усього іншого розглядалося не включений до порядку питання про моє семінарі з доказам у суспільствознавстві і моя поведінка в цілому. Не буду переповідати все що говорилося. Традиційний для шефа набір фраз і кривлянь. З ним попередньо переговорили, ймовірно, доцент 4, один з професорів факультету (великий любитель КПРС, хоча за спеціальність гідролог) та інші. Сказали, що поведінка антирадянське. Кафедра повинна реагувати. p> Цікаві моделі поведінки членів кафедри.

1 група - шеф, доценти 4 і 2 - дуже агресивні. Відчувають міць своєї влади. У цієї кампанії контрольний пакет акцій за прийняття будь-якого рішення на кафедрі. Дозволяють собі бути іронічними і говорити з висока, як про напроказіть хлопчика, який, проте, став вже втомлювати. Пояснювати щось раціонально ним марно. Для них будь-який вітер попутний і їх суть в підтримці спокою, рівноваги в охлократіческой групі і економіко-географічному співтоваристві в цілому.

2 група - доценти 3 та 5 мовчали. Час від часу вставляли слова. Ймовірно, все ще позначаються особисті симпатії. Ці розуміють дурість офіційної доктрини, але самі ніколи не скажуть слова проти неї, навіть якщо буде дозволено хвицнути офіціоз. Конформізм вельми доброзичливий щодо маргінала. Це категорія людей, які дбайливо поправлять мотузку на вашій шиї, щоб не так давило, коли перша група вирішить вас повісити. Все робиться щиро. p> 3 група - асистент 1. Мовчить. Вважає, що я правий. Але при шефі ніколи не виступить на захист. Може допомогти в окремих випадках, але тільки як приватна особа і без якої б то не було гласності.

Підсумки засідання наступні. Винесли усне рішення попередити мене, що кафедра стежитиме за мною. Якщо не зміню поведінки, можу нарікати на себе. Зміню я його? Так, товариші, зміню. Борець з мене поганий. Не ба...


Назад | сторінка 12 з 107 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Ішемічна хвороба серця: стенокардія напруги. Гіпертонічна хвороба, дуже ви ...
  • Реферат на тему: Чи потрібно було НАТО бомбити Югославію? Історія та наслідки Косівського к ...
  • Реферат на тему: Гіпертонічна хвороба III стадія, III ступінь, група дуже високого ризику
  • Реферат на тему: Стенокардія напруги II функціональний клас. Артеріальна гіпертензія, II ст ...
  • Реферат на тему: Як потрібно робити "правильні новини"