Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Програма та методика вивчення офіцером ділових і морально-психологічних якостей підлеглих

Реферат Програма та методика вивчення офіцером ділових і морально-психологічних якостей підлеглих





о слід додатково запросити дані, що цікавлять про військовослужбовця з місця роботи або навчання, з відділення міліції, від батьків і т.д.


3.2 Індивідуальна бесіда


Індивідуальна бесіда є одним з найважливіших і найбільш дієвих методів отримання інформації про індивідуально-психологічних якостях військовослужбовців.

Основним завданням індивідуальної бесіди з військовослужбовцем є первинне індивідуальне знайомство з ним. У ході цієї бесіди, яка, як правило, будується у вигляді вільного розмови двох співрозмовників, взаємну інформацію отримує кожен з них. Інформацію про військовослужбовця, яку цілеспрямовано добуває офіцер, проводить розмову, необхідно згодом доповнити і розширити за допомогою інших методів вивчення особистості воїна, зокрема, аналізу документів, спостереження, експертного опитування та ін

При вмілому проведенні індивідуальної бесіди офіцер може оцінити не тільки потреби, мотиви, схильності, інтереси, риси характеру, пізнавальні процеси, а й виявити глибоко особисті переживання воїна, в тій чи іншій мірі утрудняють проходження військової служби, його думку про стан справ у військовому колективі, про товаришів по службі, командирах і т.д. Результати розмови допоможуть скласти психологічний портрет, на основі якого згодом доцільно будувати індивідуальну роботу з військовослужбовцем. p align="justify"> Індивідуальна бесіда не повинна зводитися до безпредметного розмови. Вона є цілеспрямованою формою вивчення військовослужбовців і вимагає дотримання певних умов проведення. p align="justify"> Одне з перших умов високої ефективності бесіди становить ретельна підготовка до її проведення.

До початку бесіди потрібно чітко визначити основну мету, продумати послідовність постановки запитань, вивчити всю наявну інформацію.

Інша вимога бесіди - її невимушеність. Необхідно подбати, щоб співбесіду проходило в спокійній і довірчій обстановці, при відсутності сторонніх осіб і не переривалося. Всі питання повинні бути простими і зрозумілими, ставити їх потрібно так, щоб вони сприяли розгортанню єдиного цілісного розповіді військовослужбовця про себе, своєї життєдіяльності, труднощах проходження військової служби. p align="justify"> Бесіда не повинна вилитися в просте опитування. Попередньо намічені питання не можуть обмежити зміст розмови - вони лише основні орієнтири його загальної спрямованості. Разом з тим доцільно дотримуватися певного плану. p align="justify"> Всю отриману інформацію про особливості особистості військовослужбовця, свої висновки слід записувати тільки після проведення бесіди. У процесі бесіди важливо не тільки почерпнути потрібну інформацію про військовослужбовця, а й надати на нього позитивне психолого-педагогічний вплив. p align="justify"> На завершення бесіди доцільно ви...


Назад | сторінка 12 з 19 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Визначення готовності до навчальної діяльності дошкільників за допомогою ме ...
  • Реферат на тему: Правила ведення телефонної бесіди. Значення міміки в проведенні ділових пе ...
  • Реферат на тему: Дослідження ролі "Бесіди і судження" як історичного джерела з вив ...
  • Реферат на тему: Організація бесіди при прийомі на роботу
  • Реферат на тему: Етика ділової бесіди