"> При розгляді проблем групового прийняття рішень варто звернути увагу на явище деиндивидуализации особистості. Це втрата індивідом почуття ідентичності в групі, що часто призводить до растормаживанию моральних начал, стримуючих особистість у певних моральних рамках. Внаслідок такої деиндивидуализации, індивіди в групі можуть іноді приймати рішення, які є дуже консервативними або, навпаки, занадто ризикованими. А часом групові рішення виявляються навіть аморальними в такій мірі, в якій це невластиво більшості членів групи, розглянутих окремо. p align="justify"> Значну увагу приділяють психологи проблеми рівня ризику в групових рішеннях. Отримані дані суперечливі. Так, є експериментальні свідчення, що говорять про усередненні крайніх позицій у процесі прийняття групового рішення. У підсумку рішення виявляється менш ризикованим, ніж можливе індивідуальне. p align="justify"> Відповідно з іншими даними, групові рішення відрізняються більшою часткою ризику в порівнянні з рішеннями, бажаний "середнім" членом цієї групи (Д.Бем, Н.Коган, М.Уоллах). Приймаючи рішення, група прагне до альтернатив, що забезпечує більш високий результат, але меншу ймовірність його досягнення. Поряд з цим були виявлені і значні збіги між розподілами групових та індивідуальних рішень: хоча групове рішення несе в собі велику ступінь ризику, ніж рішення "середнього" члена групи, однак будь групове рішення не ризикованіше індивідуальних рішень окремих членів даної групи.
Спостережуване поруч дослідників явище збільшення рівня ризику в рішеннях, прийнятих групою, отримало назву "зрушення ризику". Це явище являє собою наслідок деиндивидуализации особистості в групі і називається "дифузією" відповідальності, оскільки жоден із членів групи не наділений всією повнотою відповідальності за остаточне рішення. Індивід знає, що відповідальність покладається на всіх членів групи. p align="justify"> Інколи група може схилятися до самим необгрунтованим рішенням. Особливо це характерно для груп з великим ступенем згуртованості. Іноді члени тієї чи іншої групи в такій мірі прагнуть до консенсусу (повного одноголосності при прийнятті групового рішення), що ігнорують реалістичні оцінки своїх рішень та їх наслідків. Члени таких груп можуть володіти дуже високим соціальним статусом, і значимість їх рішень буває виключно висока для багатьох людей. Однак одностайність нерідко тріумфує перемогу над зваженим критичним підходом до проблеми. У підсумку, досягаючи консенсусу, члени групи беруть неефективне рішення. p align="justify"> Американський психолог І.Джаніс назвав це явище "огруппленіе мислення". Серед його симптомів - ілюзія невразливості членів групи та анонімності рішення, надмірний оптимізм, схильність до ризику. При цьому група обговорює мінімальне число альтернатив. Можливий ризик наслідків рішення, до якого схиляються в групі, не розглядається. Експертні думки зовсім не приймаються в розрахунок. Ігноруються також всі факти і думки, які не підтр...
