бітник не отримає зарплати. Робочі конкурували один з одним через зарплати, запропонованої капіталістами; якщо робітник йшов через те, що зарплата була неприйнятно низькою, безробітний з готовністю заміняв його, оскільки для безробітного низька зарплата вище, ніж відсутність зарплати. Цю конкуренцію між робітниками капіталісти називають "вільним працею ", і вони йдуть на великі жертви для того, щоб зберегти свободу робітників, бо саме ця свобода оберігає додаткову вартість капіталіста і дозволяє йому накопичувати Капітал. У цілі жодного з робітників не входить виробництво більшої кількості продуктів, ніж те, за яке йому платять. Його метою є отримання зарплати, чим більше, тим краще. Однак, існування робітників, які зовсім не одержують зарплати, і чиї ідеї про високій зарплаті внаслідок цього скромніше, ніж у вже зайнятих робітників, дозволяє капіталісту наймати працю за нижчою ціною. Фактично, існування безробітних дозволяє капіталісту платити найнижчу зарплату, за яку робітник може погодитися працювати. Так, результатом колективної щоденної діяльності робочих, боротьби кожного індивідуального робітника за велику зарплату, стало пониження зарплати всіх; ефект конкуренції всіх проти всіх полягає в тому, що кожен отримує найменшу можливу зарплату, а капіталіст отримує найбільшу можливу додаткову вартість.
Щоденна практика всіх анулює цілі кожного. Але робітники не знали, що їх власна ситуація була продуктом їхнього власного повсякденної поведінки; їх власна діяльність не була прозорою для них. Робочим здавалося, що низька зарплата була просто природною частиною життя, як хвороба і смерть, і що падаюча зарплата була природною катастрофою, начебто повені або суворої зими. Критика соціалістів і аналіз Маркса, так само як і підвищення промислового розвитку, який надав більше часу для роздумів, зірвали частину флеру і дозволили робочим вдивитися в свою власну діяльність в якійсь мірі. Однак, в Західній Європі і в Сполучених Штатах, робітники не позбулися капіталістичної форми повсякденному житті; вони сформували профспілки. А в декілька відмінних матеріальних умовах Радянського Союзу та Східної Європи, робітники (і селяни) замінили капіталістичний клас державною бюрократією, покупающей відчужений працю і накопичує Капітал в ім'я Маркса.
З профспілками, повсякденне життя схожа на саму себе до профспілок. Фактично, вона майже та ж. Повсякденне життя продовжує складатися з праці, з відчуженої діяльності та з неоплаченого, або примусового праці. Працівник, що складається в профспілці, більше не обговорює умови свого відчуження; за нього це роблять профспілкові функціонери. Умовами, на яких відчужується діяльність працівника, більше не керує потреба окремого працівника приймати те, що є; ними керує потреба профспілкового бюрократа утримувати свій пост звідника між продавцями праці та його покупцями.
З профспілками або без них, додаткова вартість не є ні продуктом природи, ні Капіталу; вона створюється повсякденно...
