Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Інноваційна мобілізація персоналу на ЗАТ "Поліс Плюс" м. Тольятті

Реферат Інноваційна мобілізація персоналу на ЗАТ "Поліс Плюс" м. Тольятті





ії, а точніше торгової марки, є найважливішим джерелом формування корпоративного іміджу. Те, що і як виробляє організація, у свідомості аудиторії є основним індикатором реального стану справ. У зв'язку з цим можна впевнено стверджувати про наявність тісного зв'язку між іміджем компанії і виробленої нею продукцією. Навряд чи можна уявити можливість існування у організації В«позитивногоВ» іміджу при В«негативномуВ» іміджі торговельної марки, яку вона випускає. p align="justify"> Більшості контрагентів так чи інакше доводиться бачити і навіть спілкуватися із співробітниками організації, будь то продавці в магазині, службовці банку, персонал авіакомпанії і інш. Очевидно, що в процесі спілкування у аудиторії складеться деякий образ співробітників на основі так званих В«експресіїВ» останніх: зовнішнього вигляду, манер мови та поведінки і інш. p align="justify"> На закінчення потрібно відзначити, що розглянуті фактори повинні відповідати єдиній розробленої концепції корпоративного іміджу. В«Хаотичність у використанні цих чинників призведе до небажаних наслідків аж до придбання організацією недоцільного іміджу. Всі елементи розглянутого механізму знаходяться в тісному взаємозв'язку, зміна хоч одного з них може негайно позначитися на змісті іміджу організації в цілому В»[8. с. 208]. br/>

2. Проблеми інноваційної мобілізації персоналу на ЗАТ В«Поліс ПлюсВ» м. Тольятті


.1 Загальна характеристика ЗАТ В«Поліс ПлюсВ»


В умовах економічних змін сучасне закрите акціонерне товариство як і будь-яке інше підприємство, яке виробляє товари або послуги, стикається з безліччю проблем. Це і високий ступінь невизначеності ринкової ситуації, і сезонна нестабільність попиту на пропоновані послуги, і жорсткість конкуренції в галузі, нестача фінансових ресурсів і т.д. Все це може стати причиною виникнення конфліктних ситуацій, з більшою часткою ймовірності переростають у конфлікти. p align="justify"> Підприємство В«Поліс ПлюсВ» є закритим акціонерним товариством і являє собою об'єднання громадян для спільної діяльності. Головний офіс організації розташований за адресою м. Тольятті, Південне шосе 22. p align="justify"> Товариство є юридичною особою за чинним законодавством, має самостійний баланс, розрахунковий рахунок, фірмове найменування, печатку із своїм найменуванням, емблему та товарний знак, зареєстрований у встановленому законом порядку. Підприємство здійснює свою діяльність відповідно до законодавства РФ, нормативними актами, рішеннями органів місцевого самоврядування м. Тольятті, Статутом підприємства.

ЗАТ В«Поліс ПлюсВ» є власником належного йому майна. Підприємство здійснює володіння, користування і розпорядження знаходиться у її власності майна відповідно до цілей своєї діяльності та призначенням майна. p align="justify"> Основною метою ЗАТ В«Поліс ПлюсВ» є задоволення суспільних п...


Назад | сторінка 12 з 24 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Поліс у давньогрецькій цивілізації
  • Реферат на тему: Античний поліс Херсонес Таврійський
  • Реферат на тему: Рекламно-інформаційна діяльність та формування позитивного іміджу організац ...
  • Реферат на тему: Античний поліс як особлива форма культури в історії Стародавньої Греції
  • Реферат на тему: Формування іміджу організації на прикладі філії ВАТ НБ "Траст"