Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Інновації як фактор підвищення конкурентоспроможності підприємства

Реферат Інновації як фактор підвищення конкурентоспроможності підприємства





ізаційно такий механізм передбачає, що служби і відділи, що займаються реалізацією технічної політики та управлінням нововведеннями, розосереджені по різних рівнях управлінської структури і між ними діє налагоджена система взаємодії і координації. p align="justify"> Під час формування децентралізованої структури управління у виробничих відділеннях створюються відділи науково-дослідних і дослідно-конструкторських розробок (НДДКР), відділи маркетингу, збуту, спеціалізовані по товарному принципу. При цьому цикл В«наукові дослідження - виробництво - збутВ» здійснюється як лінійний процес, тобто розроблена у відділі НДДКР концепція продукту, інженерно-технічна документація і прототип продукції передається послідовно у відділ виробництва і потім збуту. У результаті на кожному етапі циклу в реалізацію нововведення втягується все новий персонал, який не брав участі на попередніх стадіях створення продукту. І, отже, відповідальність за розробку, виробництво і збут у межах виробничого відділення переходить від одних груп-виконавців до інших. Такий підхід відображає високий рівень спеціалізації в рамках виробничих відділень і передбачає роздільне фінансування і планування, як нової продукції, так і традиційних видів виробів. Така організація інноваційного процесу набула широкого поширення і продовжує ефективно використовуватися в багатьох компаніях. [16, c. 34-37]

Бурхливий розвиток науково-технічного прогресу, в першу чергу, обумовлює перехід до нової системи управління, що передбачає виділення управління інноваційним процесом в самостійний об'єкт управління. У результаті з'явилися гнучкі структури наскрізного управління інноваційною діяльністю, що використовують горизонтальні зв'язки між підрозділами НДДКР, виробництва і збуту. Знадобилося посилення узгодження діяльності як між відділами НДДКР, виробництва і збуту у виробничих відділеннях, так і з функціональними підрозділами на різних рівнях управління. p align="justify"> Сформована система управління процесом інновації передбачає:

створення на вищому рівні спеціалізованих підрозділів - рад, комітетів або робочих груп з розробки технічної політики;

створення центральних служб, відділень нових продуктів для координації інноваційної діяльності;

виділення цільових проектних груп чи центрів з розробки нової продукції;

підвищення ролі перебувають у складі виробничих відділень відділів НДДКР, лабораторій, наукових центрів, що займаються інноваційною діяльністю;

освіта підрозділів і спеціальних фондів стимулювання інноваційної діяльності;

організація консультаційної допомоги в області нововведень;

створення спеціальних галузевих лабораторій з проблем освоєння нової технології.

. Спеціальні підрозділи - ради, комітети, робочі групи з розробки технічної політики створюют...


Назад | сторінка 12 з 17 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Впровадження проекту створення відділу управління НДДКР в організаційній ст ...
  • Реферат на тему: Організація виробництва в просторі. Системи економічного стимулювання ство ...
  • Реферат на тему: Організація освоєння виробництва нової продукції
  • Реферат на тему: Організація освоєння виробництва нової продукції
  • Реферат на тему: Організація та планування маркетингу на етапі стимулювання збуту продукції ...