Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Мотивація на успіх у керівних працівників

Реферат Мотивація на успіх у керівних працівників





ів.

Дослідження проводилося серед співробітників компанії В«А-100В». Всього в дослідженні взяло участь 66 осіб, 33 керівника і 33 лінійних співробітника. Вік співробітників від 23 до 60 років. p align="justify"> Існують різні методики визначення мотивації досягнення. Серед них можна виділити наступні: вимірювання мотивації досягнення А. Мехрабіана, методика Реана - мотивація успіху і боязнь невдачі (МУН), методика діагностики особистості на мотивацію до успіху і методика діагностики особистості на мотивацію до уникнення невдач Т.Елерса [5].

Для досягнення поставленої мети були обрані методики діагностики особистості на мотивацію до успіху і методика діагностики особистості на мотивацію до уникнення невдач Т. Елерса. У порівнянні з іншими вона легше у використанні через простих і чітких, доступних для розуміння інструкцій і при цьому є комплексною, тобто дозволяє одночасно оцінити мотивацію до успіху і мотивацію до уникнення невдач (непротиставляє їх, як в методиці МУН). Крім того, в обраному методикою питання сформульовані таким чином, що знижена ймовірність соціально прийнятних відповідей [17]. p align="justify"> 1. Методика діагностики особистості на мотивацію до уникнення невдач Т. Елерса (Додаток 1). p align="justify"> Особистісний опитувальник. Призначений для діагностики мотиваційної спрямованості особистості на уникнення невдач. p align="justify"> Стомлений матеріал являє собою список слів з 30 рядків, по 3 слова в кожному рядку. У кожному рядку випробуваному необхідно вибрати тільки одне з трьох слів, яке найбільш точно його характеризує. p align="justify"> Тест відноситься до моношкальним методиками. Ступінь вираженості мотивації до уникнення невдач оцінюється кількістю балів, що збігаються з ключем. p align="justify"> Обробка та інтерпретація результатів.

Чим більше сума балів, тим вище рівень мотивації до уникнення невдач, захисту. Виділяється 4 шкали ступеня вираженості мотивації до уникнення невдач:

1. 2-10 балів: низька мотивація до захисту;

2. 11-16 балів: середній рівень мотивації;

. 17-20 балів: високий рівень мотивації;

. понад 20 балів: занадто високий рівень мотивації до уникнення невдач, захисту.

. Методика діагностики особистості на мотивацію до успіху Т. Елерса (Додаток 2). p align="justify"> Особистісний опитувальник. Призначений для діагностики мотиваційної спрямованості особистості на досягнення успіху. Стомлений матеріал являє собою 41 твердження, на які випробуваному необхідно дати один з двох варіантів відповідей В«такВ» чи В«ніВ». Тест відноситься до моношкальним методиками. p align="justify"> Ступінь вираженості мотивації до успіху оцінюється кількістю балів, що збігаються з ключем.


Назад | сторінка 12 з 19 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Вплив особистісних якостей індивіда на вибір мотивації досягнення успіху аб ...
  • Реферат на тему: Вплив особистісних якостей індивіда на вибір мотивації досягнення успіху аб ...
  • Реферат на тему: Вплив особистісних якостей індивіда на вибір мотивації досягнення успіху чи ...
  • Реферат на тему: Дослідження самооцінки та мотивації досягнення і уникнення невдач у керівни ...
  • Реферат на тему: Діагностика мотивації особистості до успіху