Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Управління конфліктами, змінами та стресами

Реферат Управління конфліктами, змінами та стресами





иробничо збутової діяльності. Внутрішнє середовище організації визначає той потенціал і ті можливості, якими володіє організація. Внутрішнє середовище організації - це та частина загального середовища, яка знаходиться в її межах. Вона надає постійне і найбезпосередніший вплив на функціонування організації. В  Основні внутрішні змінні організації:

В В  Цілі - збільшення прибутку за рахунок підвищення обсягу продажів, якісне обслуговування покупців,

зниження цін на товари за рахунок зниження витрат обігу.

Структура організації Ярославські фарби В»- це спосіб побудови взаємозв'язку між рівнями управління та функціональними областями, забезпечує оптимальне за даних умов досягнення мети організації; Завдання: В 

В В  Технології - це поєднання кваліфікаційних навичок, устаткування, інфраструктури, інструментів і відповідних технічних знань, необхідних для здійснення бажаних перетворень в матеріалах, інформації або людях. Люди - є центральним фактором управління. Важливо пам'ятати, що і організація, і керівники, і співробітники - це ніщо інше, як групи людей, зі своїми інтересами, запитами, переживаннями. Внутрішнє середовище організації також може бути і джерелом проблем і навіть загибелі, якщо вона не забезпечує необхідність функціонування організації. Аналіз внутрішнього середовища допомагає усвідомити цілі та завдання організації, розробляти стратегію, відповідну цілям. Вона має кілька зрізів, кожен з яких включає в себе набір ключових процесів і елементів організації, стан якої в сукупності визначає той потенціал і ті можливості.


SWOT - аналіз організації.

Сильні сторони організаціі.Слабие боку організаціі.1. Доступні цени.1. Недостатньо часто влаштовуються промо-акціі.2. Якісні будівельні матеріали.2. Недостатньо переваг перед конкурентамі.3. Якісне обслуговування покупателей.3. Зниження прибутку на тлі кризового стану в економіке.4. Добре відпрацьована система товародвижения.5.Отложенные контакти з постачальниками. p align="justify"> Можливості:

Догляд конкурентів з ринку

Зниження витрат

Загрози:

Можливість появи нових конкурентів

Зміна запитів покупців

Недобросовісний персонал


Підсумкова таблиця.

Сильні сторониСлабие сторониФінанси Виробництво Організаційна культураМаркетінг Персонал

Назад | сторінка 12 з 15 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Теоретико-методологічні підходи до організації як відкритої системі: внутрі ...
  • Реферат на тему: Внутрішнє середовище організації і управління персоналом
  • Реферат на тему: Внутрішнє середовище організації
  • Реферат на тему: Внутрішнє та Зовнішнє середовище організації
  • Реферат на тему: Внутрішнє середовище організації ТОВ "Новий дім"