Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Теоретичні основи професійно-кваліфікаційного складу і структури працівників підприємства

Реферат Теоретичні основи професійно-кваліфікаційного складу і структури працівників підприємства





,69 Інтенсивність обороту по вибитію0, 0080,0070,0010,015 Коефіцієнт текучесті0, 250,210,040,46

Можна зробити висновок про те, що оборот з прийому за 2009-2010 рр.. склав 9 осіб, що в 4,5 рази більше обороту з вибуття. Оборот з вибуття у свою чергу становить: необхідний = 0,007, зайвий = 0,21. Значення показує, що зайвий оборот перевищує необхідний, тобто в компанії велика плинність, відповідно потрібно керівництву підприємства провести заходи щодо поліпшення умов праці. p align="justify"> Інтенсивність обороту з прийому в 2010 році збільшилася на 0,03 в порівнянні з 2009 роком. І він вищий обороту з вибуття - це позитивний показник означає, що на підприємстві немає нестачі персоналу. Коефіцієнт плинності зменшився на 0,04 в порівнянні з 2009 роком. Але проте коефіцієнт плинності становить 0,21 - це означає, що на підприємстві люди замислюються про звільнення за власним бажанням. Керівництву також необхідно провести заходи. br/>

2.5 Умови праці працівників


Для створення сприятливих санітарно-гігієнічних умов праці всі елементи виробничого середовища повинні систематично піддаватися дослідженню і приводиться у відповідність з нормативами. Основні керівними документи, що регламентують ці умови на підприємствах: різні ГОСТи, СанПиН - санітарні правила і норми, СП - санітарні правила, СНиП - будівельні норми і правила, ПДУ - гранично допустимі рівні, ГДК - гранично допустимі концентрації, ГН - гігієнічні нормативи, МУК - методичні вказівки по контролю, УЗУВШИ - орієнтовні безпечні рівні впливу речовин у повітрі робочої зони та ін

Діючі санітарно-гігієнічні нормативи розробляються за окремими факторами і в основному регламентують гранично допустимі концентрації (ГДК) і рівні (ПДУ) шкідливих факторів, тобто рівні концентрації, які при щоденній роботі протягом 8 годин (40 годин на тиждень) не викликають у працюючих професійних захворювань або загальних відхилень у здоров'ї. Однак необхідно мати на увазі, що дози і рівні шкідливих факторів, навіть значно менше гранично допустимих, при комбінованій дії можуть стають небезпечними для здоров'я. p align="justify"> Оцінку санітарно-гігієнічної обстановки у відділі з продажу будемо проводити в наступній таблиці.


Таблиця 8. Санітарно-гігієнічні умови праці

навесні 2010 року

п пІсследуемие факториЕдініци ізмереніяНормаФактіческое значеніе1Температура повітря про С22212Влажность повітря% 65583Скорость руху індивідуального захисту ---

Як видно з таблиці, санітарно-гігієнічні умови праці повністю задовольняють вимогам. За винятком освітленості. Керівництву необхідно провести заходи щодо поліпшення освітленості. br/>

2.6 Підвищення кваліфікації персоналу


Підви...


Назад | сторінка 12 з 16 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Технології та санітарно-гігієнічні умови виробництва сирних мас
  • Реферат на тему: Гігієнічні вимоги до санітарно-епідемічному режиму в організаціях охорони з ...
  • Реферат на тему: Гігієнічні вимоги до умов праці медичного персоналу
  • Реферат на тему: Системний аналіз гарантій і компенсацій для працівників, надання яких необх ...
  • Реферат на тему: Поліпшення санітарно-гігієнічних умов у палітурній цеху друкарні