заробітної плати.  
 У фонд оплати праці входять всі нараховуються підприємством суми оплати праці незалежно від джерела фінансування. 
  До складу витрат на оплату праці включаються: 
  1. Оплата за ставками, згідно форми оплати праці та штатного розкладу; 
 . Виплата стимулюючого характеру (премія); 
 . Виплати компенсуючого характеру: доплати за роботу у вечірній і нічний час, доплата за роботу в святкові дні, доплата за умови праці - районний коефіцієнт становить 1,6; 
 . Оплата за не відпрацьований час згідно Трудового кодексу (оплата відпустки). p align="justify"> Розмір премії основних робітників становить 40%, допоміжних - 25%. 
  Доплата за роботу в святкові дні нараховується для робітників, що працюють за безперервному режиму за формулою: 
 В   
 де tпразд - кількість святкових днів у році; 
  Ткаленд-календарний фонд часу; 
  Фтаріф - тарифний фонд заробітної плати. 
 В  
 Доплата за роботу в ніч визначається: 
 В   
 де tн - кількість нічних годин у добі (нічний час з 2200 до 600); 
 , 4 - доплата до тарифної ставки за роботу в нічний час (40%); 
  Фтаріф - тарифний фонд заробітної плати. 
				
				
				
				
			 В   
 Доплата за роботу у вечірній час визначається: 
 В   
 де tвечер - кількість вечірніх годин у добі (вечірній час з 1800 до 2200). 
 В   
 Тарифний фонд заробітної плати визначається: 
 В   
 де Псп-чисельність спискова, чол; ТС-тарифна ставка, руб.; ГФр.вр-річний фонд робочого часу, годинник. 
  Розмір премії визначається: 
  для основних робітників: 
  для допоміжних робітників: 
   П = 0,25 Г— ТФЗП 
   Оплата відпусток визначається за формулою: 
 В   
 де ОФЗПрай.коеф - основний фонд заробітної плати з урахуванням районного коефіцієнта, руб.; 
  ГФр.вр-річний фонд робочого часу, годинники; 
  tотпуск - відпускні дні. 
  Розрахунок планового фонду представлений в таблиці 12. 
    Таблиця 12 - Плановий фонд заробітної плати робітників 
  Професія рабочегоСпісочная чисельність, чел.Таріфная ставка, руб.Годовой фонд робочого часу, днейОсновной фонд зарплати, руб.Фонд додаткової заробітної платиВсего річний фонд зарплатиТаріфний фондПреміяДоплата за роботу в нічний і вечірній времяДоплата за роботу у святкові дніІтогоВсего з урахуванням районного коеффіціентаОсновние ...