складено графік виходів, представлений в таблиці 9.
Таблиця 9 - Графік виходів
БрігадиДні
Явочна чисельність визначається за формулою:
Чяв = N В· n В· Hчісл
де N - кількість обладнання, шт;
Нчісл - норматив чисельності.
Облікова чисельність визначається за формулою:
Чс = Чяв В· КСП,
де Чяв - явочна чисельність;
КСП - коефіцієнт спискового складу.
Розрахунок планової чисельності основних і допоміжних робітників наведено в таблиці 10.
Таблиця 10 Розрахунок планової чисельності основних і допоміжних робітників
Професія рабочегоКол-во обладнання, ед.Норма чисельності, чол./ед.Чісло змін, ед.КССЯвочная чисельність, чел.Спісочная чисельність, чел.Основние рабочіеГПРБуреніеМашініст бурової машіни2131, 99612Ітого по буренію612ЗаряжаніеМастер-взривнік1111, 9912Ітого по заряжанию12ДоставкаМашинист ПДМ3131, 99918Ітого по доставке918Всего по ГПР1632Очістние работиБуреніеМашініст бурової машіни4131, 991224Ітого по буренію1224ЗаряжаніеМастер-взривнік3111, 9936Ітого по заряжанию36ДоставкаВодитель ПДМ9131, 992754Ітого по доставке2754Всего по очисних работам4284Вспомогательние рабочіеСлесарь7131, 992142Ітого по допоміжних рабочім2142ВСЕГО по рабочім79158
Розрахунок чисельності і фонду заробітної плати шахти В«ОдиночнаВ» представлено в таблиці 11.
Таблиця 11 - Розрахунок чисельності і фонду заробітної плати
Найменування должностіКолічество, чел.Месячний оклад, руб.Годовой фонд заробітної плати, руб.Годовой фонд заробітної плати з урахуванням район-го коефіцієнта, руб.Директор132400038880006998400Главный інженер120400024480004406400Главний энергетик118000021600003888000Главный механік118000021600003888000Мастер з ремонту допоміжного оборудования536000043200007776000Мастер з ремонту бурових машін536000043200007776000Начальнік участка19600011520002073600Горний мастер533000039600007128000Начальник БВР18400010080001814400Мастер складом ВМ1720008640001555200Ітого31432000061171200
Районний коефіцієнт - показник збільшення розміру заробітної плати залежно від місця розташування підприємства, становить 1,6.
Фонд заробітної плати - це передбачена планом сума грошових коштів, що виділятимуться підприємством для оплати праці працівників, необхідна для виконання виробничої програми. Плановий фонд заробітної плати розраховується на основі 100%-ного виконання виробничої програми при заданому зростанні продуктивності праці, діючих тарифних ставок і системах оплати праці. p align="justify"> Фонд заробітної плати промислово-виробничого персоналу плануємо на основі розрахованої чисельності, діючих тарифних ставок і систем...
