БЩ, УВ - загальна чисельність звільнених за відповідний період по будь-якої причини, чол.
3) коефіцієнт плинності кадрів:
, (2.11)
де Р УВ - чисельність звільнених за прогул і інші порушення трудової дисципліни, невідповідність займаній посаді, а також за власним бажанням (крім звільнених за власним бажанням з поважних причин, наприклад, переїзд за місцем проживання чоловіка (дружини), хвороба або інвалідність, вступ до навчального закладу, аспірантури, ординатури, вихід на пенсію та ін) [4].
Розділ 3. Аналіз трудових ресурсів підприємства В«№ 4В»
.1 Коротка характеристика підприємства та її техніко-економічних показників
ТОВ В«№ 4В» зареєстровано рішенням виконавчого комітету міської Ради народних депутатів 30.02.20005 р.
Статутом ТОВ В«№ 4В», затвердженими зборами засновників товариства (протокол № 1 від 01.02.20005 р.) та зареєстрованим під № 1520 розпорядженням № 20-р від 30.03.2005 р. міського голови, передбачені різні види діяльності.
Основними цілями діяльності Товариства є:
- сприяння найбільш повному задоволенню потреб суспільства, народного господарства в цілому;
- реалізація на основі отриманого прибутку соціально-економічних інтересів Засновників.
Реалізація продукції ТОВ В«№ 4В» здійснюється в містах Донецької та Луганської областей.
3.2 Аналіз наявності та складу працюючих на підприємстві
При аналізі наявності кадрів фактичну середньоспискову чисельність працівників у цілому і по окремих категоріях порівнюють з плановими даними та даними попередніх періодів, знаходять абсолютне відхилення і визначають причини зміни кількості персоналу.
Аналіз забезпеченості підприємства В«№ 4В» трудовими ресурсами за 2008 рік представлений в табл. 3.1
Таблиця 3.1? Середньооблікова чисельність персоналу підприємства
ПоказательПланФактОтклонения звітних даннихОтчетний 2008 годПредидущій 2007 годОт планаОт попереднього 2007 годаКолічество% Кількість% Весь персонал персонал190172192-18-10 ,5-20-10, 4В тому числі: Рабочіе173160177-13-8 ,1-17-9, 6Руководітелі, професіонали і спеціалісти9810287 +4 +3,9 +15 +17,2 Технічні служащіе605050-10-20 - Персонал, зайнятий у непромислової сфере201525-5-33 ,3-5-20
З таблиці. 3.1 видно, що у підприємства нестача трудових ресурсів. Фактично, чисельність всього персоналу нижче планової на 14 працівників. Необхідно звернути увагу на перевищення плану чисе...
