24373) (15967) -840665,512 Чистий прібиль7575352917-2283669.813Среднегодовая вартість чисельність раб-ов600600 010017Фондовооруженность1154 ,31069,2-85, 192,618 Виробіток на одного работніка1046 ,387-959, 38,319 Фонд оплати праці (459666) (477706) +18040103,920 Рівень фонд оплати труда73 ,234,2-3946, 721Еффектівность витрат праці: 1) Витрати у% 30,358,528,21932) Витрати в тис.руб.232 173 -5974,5 За результатами проведеного аналізу по ТОВ "КурскОбувь" видно, в порівнянні з попереднім роком товарообігу збільшився на 575 505 тис. рублів . На це відхилення вплинуло збільшення середньооблікової чисельності працівників і продуктивності праці. Витрати обігу також зменшилися і склали - 3595 тис. рублів, це пов'язано із зменшенням продуктивності праці, розмір зміни дорівнює 91.2%.
.2 Аналітичний і синтетичний облік розрахунків з персоналом з оплати праці
Первинні документи з обліку робочого часу і виробітку із структурних підрозділів та відділів надходять до бухгалтерії організації. Там ретельно перевіряють їх оформлення, правильність використовуваних розцінок, арифметичні підрахунки. Нарахування заробітної плати проводиться один раз на місяць по його закінченні. За першу половину місяця видається аванс, повністю утримуваний при видачі заробітної плати за другу половину місяця. Працівникам, для яких встановлені тарифні ставки (оклади), аванс видається у розмірі не більше 50% місячної ставки (окладу). Для працівників, які мають годинні ставки, сума авансу розраховується за формулою:
ЗП = ЧТС * Ч "ф,
Для підрахунку заробітної плати, належної кожному працівнику, використовується розрахунково-платіжна відомість (форма № Т-49). У ній відбиваються всі суми основної та додаткової заробітної плати, передбачені законодавством. Тут же по кожному працівнику відображаються суми утримань із заробітної плати, а саме: податок на доходи з фізичних осіб: аванс, виплачений за першу половину місяця; заборгованість за виконавчими документами і т.д. p align="justify"> Аналітичний облік розрахунків з персоналом з оплати праці ведеться в особових рахунках (форма № Т-54), що відкриваються на кожного працівника. Витрати на оплату праці є найважливішою складовою собівартості впускаємо підприємством продукції (робіт, послуг). Тому для здійснення подальших розрахунків їх групують за напрямами витрат у розрізі цехів та інших структурних підрозділів. З цією метою заповнюються розроблювальні таблиці № 1; № 5; відомості № 12; № 14; № 15 і т.п. Підсумки відомостей записують у журнал-ордер № 10 (10/1). p align="justify"> Синтетичний облік ведуть на активно-пасивному рахунку 70 "Розрахунки з персоналом з оплати праці", за даними якого отримують відомості про заборгованість на початок місяця за організацією та працівниками, суми нарахованої заробітної плати в розрізі джерел, сумах утримання за видами та заборгованості на...
