заннями і несуть ризик збитків, пов'язаних з діяльністю товариства, у межах вартості внесених ними вкладів. ТОВ В«АзимутВ» має установчий договір і статут товариства. Установчим договором визначено склад суспільства, розмір статутного капіталу кожного засновника, умови і порядок розподілу прибутку між учасниками товариства, порядок виходу учасників з товариства. p align="justify"> Статут прийнятий зборами засновників 5 червня 1998. Види діяльності, зазначені в Статуті, що підлягають ліцензуванню: оптовий і роздрібний продаж алкогольної продукції. p align="justify"> Різкий стрибок у розвитку підприємства стався в 2008 і в 2009 роках, коли діяльність була розширена і створена власна мережа. Цей період у житті підприємства вплинув на фінансові та економічні показники наступного періоду розвитку. p align="justify"> Розглянемо фінансові показники роботи за 2007 - 2011 рр.. (Див. Додаток 1):
Різке збільшення виручки від реалізації товару відбулося в 2008 і в 2009 роках. Це пов'язано з тим, що підприємство почало займатися оптовою торгівлею спиртними напоями. Обсяг продажів у порівнянні з продажами в магазині значно виріс.
Збільшення собівартості товару і зростання чистого прибутку також пов'язані із зростанням обсягу продажів
Зниження рентабельності, спостережуване в 2011 році пояснюється укладенням нових договорів з постачальниками на поставку алкогольної продукції. Т.к. обсяги продажу не були стабільними і значними, умови договорів не були дуже вигідними. Ціни, запропоновані постачальниками, були високими. Надалі зростання продажів дозволило знизити ціну від постачальників. Одночасно збільшилися поставки елітної продукції, що має більш високу націнку, в магазини міста. Все це сприяло збільшенню рентабельності.
Висновки:
. Підприємство успішно працює на ринку алкогольної продукції, активно розвивається
. Має хороші показники фінансового стану: коефіцієнт поточної ліквідності і коефіцієнт фінансової стійкості. p align="justify">. Протягом останніх двох років ми відзначаємо стабілізацію обсягу продажів. Спостерігається незначне зростання обсягу продажів. Це говорить про необхідність аналізу структури управління та виявлення причин відсутності активного зростання продажів. br/>
.2 Структура служби персоналу в ТОВ В«АзимутВ»
Система управління персоналом включає такі основні елементи:
групу фахівців апарату управління;
комплекс технічних засобів СУ;
інформаційну базу для управління персоналом;
комплекс методів і методик організації праці та управління персоналом;
прав...
