ify"> тривалість процедур прийняття рішень.
В цілому, як правило, лінійно-функціональна структура - це досить застигла організаційна форма, насилу реагує на зміни.
Очолює підприємство директор. Він призначається власником підприємства - приватною особою. На розглянутому підприємство власник призначив директором себе. p align="justify"> Директор діє від імені підприємства, представляє його в усіх господарських і державних установах. Відповідно до законодавства та статуту підприємства він видає накази, здійснює наймання і звільнення працівників, накладає на них стягнення або визначає заходи заохочення за хорошу роботу. p align="justify"> Директор розпоряджається майном підприємства, укладає договори зі сторонніми організаціями, видає від свого імені довіреності іншим особам, відкриває в банках розрахунковий рахунок і розпоряджається грошовими коштами на рахунках.
У підпорядкуванні директора знаходяться 6 осіб: начальник відділу постачання, начальник відділу збуту, начальник відділу логістики, інспектор з кадрів, бухгалтер, секретар. p align="justify"> Зупинимося на кожному з них докладніше.
Начальник відділу постачання здійснює керівництво відділом постачання, несе відповідальність за організацію поставки, переговори з постачальниками, аналіз ринку будівельних матеріалів. У відділ постачання входить 3 менеджера по закупівлях. p align="justify"> Начальник відділу збуту здійснює керівництво відділом збуту. Начальник відділу збуту здійснює контроль за виконанням договорів, веде переговори з великими покупцями, проводить аналіз зовнішнього середовища підприєм. У відділ збуту входить 6 менеджерів з продажу. p align="justify"> Начальник відділу логістики здійснює керівництво відділом логістики, в який входить 4 вантажника і 2 водія-експедитора. Так само начальник відділу логістики веде контроль за складом підприємства, здійснює планування маршрутів автомобілів
Розглянемо стиль і культуру управління директора підприємства.
Директор ТОВ В«КерамікаВ» має вищу економічну освіти
Загальний стаж роботи 24 роки, з них на посаді директора 11 років.
Директор виконує великий обсяг роботи, завжди вкладається в терміни, при цьому встигає бути присутнім на всіх нарадах, готувати своєчасно необхідні звіти і знайомитися із звітами, які надходять до нього. Виконуваний їм об'єм робіт свідчить про високий професіоналізм та відданості компанії. p align="justify"> Директор ТОВ В«КерамікаВ» відрізняється здатністю аналізувати факти, збирати необхідну інформацію і на підставі цього приймати зважені рішення. Демонструє здатність, розглядаючи різні варіанти, приймати правильне рішення. Він швидко вчиться і вміє дивитися В«в коріньВ» питання, відокремлювати важливе від другорядного. Підлеглі розраховують на здатність керівника підприємства аналізувати ситуацію і ...
