Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Аналіз та вдосконалення системи підвищення кваліфікації персоналу (на прикладі ВАТ "Мелеузовський завод ЗБК")

Реферат Аналіз та вдосконалення системи підвищення кваліфікації персоналу (на прикладі ВАТ "Мелеузовський завод ЗБК")





арні стягнення.

Безпосередньо генеральному директору підзвітні заступник генерального директора з комерційної роботи, фінансовий відділ та бухгалтерія.

Заступник генерального директора здійснює закупівельну діяльність (планування закупівель; вибір постачальників; організацію і контроль доставки і приймання продукції на склад) та забезпечення роботи обслуговуючого персоналу; збутову діяльність (у тому числі організація поставок виробленої продукції, пошук нових каналів збуту продукції, просування товару на ринку).

Фінансовий відділ ВАТ В«Мелеузовський завод ЗБКВ» здійснює такі функції:

Гј забезпечення фінансування господарської діяльності підприємства;

Гј розробка інвестиційної політики;

Гј визначення кредитної політики;

Гј розробка валютної політики і забезпечення валютної діяльності;

Гј здійснення розрахунків з постачальниками, покупцями, підрядниками, бюджетом;

Гј ведення фінансового обліку, складання бухгалтерського балансу та інших фінансових документів.

Бухгалтерія займається організацією і веденням бухгалтерського обліку, формуванням облікової політики підприємства, складанням та наданням звітності відповідним органам (податковим органам, органам державної статистики, позабюджетних фондів, іншим особам.

Для ведення бухгалтерського обліку на підприємстві ВАТ В«Мелеузовський завод ЗБКВ» використовується журнально-ордерна форма обліку з використанням автоматизованої програми бухгалтерського обліку В«1: С Бухгалтерія 7.7В».

Відповідно до облікової політикою ВАТ В«Мелеузовський завод ЗБКВ» на підприємстві встановлено такі основні елементи обліку:

Гј виручка визначається методом нарахування (по В«відвантаженнюВ»);

Гј матеріально-виробничі запаси при їх вибутті оцінюються за середньої собівартості одиниці матеріально-виробничих запасів;

Гј готова продукція оцінюється за фактичною виробничою собівартістю;

Гј незавершене виробництво оцінюється за фактичною виробничою собівартістю;

Гј - амортизація об'єктів основних засобів і нематеріальних активів проводиться лінійним способом;

Інформаційною базою дослідження представленої роботи стали нормативно-законодавчих актів. Як визначено в Законі про бухгалтерський облік, одне з основних завдань бухгалтерського обліку - формув...


Назад | сторінка 12 з 23 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Особливості облікової політики підприємства і техніки ведення бухгалтерсько ...
  • Реферат на тему: Призначення і зміст облікової політики для цілей ведення бухгалтерського об ...
  • Реферат на тему: Обгрунтування та розробка облікової політики - основи організації бухгалтер ...
  • Реферат на тему: Вироблення облікової політики підприємства для цілей бухгалтерського і пода ...
  • Реферат на тему: Організація бухгалтерського обліку нарахування амортизації основних засобів ...