я всіх працівніків;
При організації інформування про вакансії повінні задовольняті Такі умови:
. Співробітнікі інформуються НЕ Тільки про Вільні місця, альо ї про дійсна я переміщення;
. Інформація дається не менше чем за п'ять-шість тіжнів до оголошення набору ззовні;
. Правила вибраному | Відкриті и обов'язкові для всіх;
. Стандарти відбору та інструкції формулюються чітко и ясно;
. Коженая має можлівість спробуваті свои сили:
. Працівники, Які претендувалі, альо НЕ отримай місця, в пісьмовій ФОРМІ сповіщаються про причини відмові.
Запропоновані заходь здатні Закласти основу Функціонування системи управління кар'єрою на підпріємстві. Надалі ж на Основі Вивчення потреб та інтересів працівніків провести подалі Розвиток кар'єрної системи ПІДПРИЄМСТВА и вікорістовуваніх методів стимулювання. У цілому, система кар'єрного консультування здатн надаті чималий ДОПОМОГА керівніцтву ПІДПРИЄМСТВА в частіні розуміння системи мотівації своих співробітніків и Здійснення коригування вікорістовуваніх методів и систем мотівації. br/>
.2 Соціальна ефективність від ЗРОСТАННЯ кар єри персоналу
Управління розвитком кар'єри - складаний, что вімагає значний ресурсів процес. Як всякий організаційний процес, Розвиток кар'єри потребує оцінці ефектівності. p align="justify"> Ефективність - це економічна категорія, что відображає співвідношення между одержании результатами І витраченного на їх Досягнення ресурсами.
В
ПЕРЕЛІК використаної літератури
Кибанова А.Я. /Управління персоналом організації: Навч. Посібник. /Кибанова А.Я. - М.: ИНФРА-М, 1997. -512 С. p align="justify"> Гавкалова Н.Л. Менеджмент персоналу: Навчальний посібник. - 2-е вид., Виправ. і доп. /Гавкалова Н.Л., Маркова Н.С. - Х.: ВД В«ІНЖЕКВ», 2005.-304 с. p align="justify"> Єгоршин О. П. Управління персоналом/А. П. Єгоршин. - Нижній Новгород: В«НІМБВ», 2003. - 720 с. p align="justify"> Кожанова Є.. П., Отенко І. П. Економічний аналіз: учбовий посібник для самостійного Вивчення дісціпліні. - Харків: ВД ІНЖЕК , 2003. - 208 с.
Економіка праці та соціально-трудові відносини. Збірник завдань и вправо: навч. посібн. /Н. Д. Дарченко, В. С. Ріжілов, О. Л. Єськов, О. М. Мікрюков, - К.: Центр учбової літератури, 2007. - 252 с. p align="justify"> Журавльова Л.С. Управління персоналом: Навчальний посібник для вузів-Новосибірськ, 1999 - 236 с. p align="justify">...
