Для виконання покладених на нього функцій юрисконсульт зобов'язаний:
.1 Розробляти або брати участь в розробці документів правового характеру.
.2 Здійснювати методичне керівництво правовою роботою в організації, надавати правову допомогу фахівцям та громадським організаціям у підготовці та оформленні різного роду правових документів, брати участь у підготовці обгрунтованих відповідей при відхиленні претензій.
.3 Підготовляти спільно з іншими підрозділами організації матеріали про розкрадання, розтрати, нестачі, випуск недоброякісної, нестандартної і некомплектної продукції, порушенні екологічного законодавства та про інші правопорушення для передачі їх в господарський суд, слідчі та судові органи , здійснювати облік і зберігання знаходяться у виробництві і закінчених виконанням судових і арбітражних справ.
.4 Брати участь у розробці та здійсненні заходів щодо зміцнення договірної, фінансової і трудової дисципліни, забезпечення збереження майна організації.
.5 Проводити вивчення, аналіз та узагальнення результатів розгляду претензій, судових і арбітражних справ, практики укладання та виконання господарських договорів з метою розробки пропозицій про усунення виявлених недоліків і поліпшення господарсько-фінансової діяльності організації.
.6 Відповідно до встановленого порядку оформляти матеріали про залучення працівників до дисциплінарної і матеріальної відповідальності.
.7 Брати участь у роботі з укладення господарських договорів, проведенні їх правової експертизи, розробці умов колективних договорів і галузевих тарифних угод, а також розгляді питань про дебіторську та кредиторську заборгованість.
.8 Контролювати своєчасність подання структурними підрозділами довідок, розрахунків, пояснень та інших матеріалів для підготовки відповідей на претензії.
.9 Підготовляти спільно з іншими підрозділами пропозиції про зміну діючих або скасування втратили чинність, наказів та інших нормативних актів, виданих в організації.
.10. Вести роботу по систематизованому обліку і зберіганню чинних законодавчих нормативних актів, виробляти позначки про їх скасування, зміни та доповнення, підготовляти довідкову документацію на основі застосування сучасних інформаційних технологій і обчислювальних засобів.
.11. Приймати участь у підготовці висновків щодо правових питань, що виникають у діяльності організації, проектів нормативних актів, що надходять на відгук.
.12. Здійснювати інформування працівників організації про чинному законодавстві та зміни в ньому, ознайомлення посадових осіб організації з нормативними правовими актами, які стосуються їх діяльності.
.13. Консультувати працівників організації з організаційно-правових та інших юридичних питань, підготовляти ув'язнення, сприяти в оформленні документів і актів майново-правового характеру.
.14. Сприяти і співпрацювати з наймачем у справі забезпечення здорових та безпечних умов праці, негайно повідомляти безпосередньому керівнику про кожний випадок виробничого травматизму та професійного захворювання, а також про надзвичайні ситуації, які створюють загрозу здоров'ю та життю для нього і оточуючих, виявлених недоліки та порушення охорони праці. ...
