Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Розробка бази даних "Кадри"

Реферат Розробка бази даних "Кадри"





.PRG формує GET-поля.

Модуль PRINT виводить всі анкетні дані співробітника на друк.

Модуль SEARCH.PRG дозволяє вибрати потрібного співробітника. Цей модуль викликається як з R_W.PRG, так і з REFEREN.PRG.

Щоб видалити анкетні дані співробітника (ів) з бази, слід вибрати пункт підменю <Видалення>. При цьому запускається модуль DEL_REC.PRG дозволяє натисканням клавіш Ctrl + T помітити до видалення співробітника (ів). Можна скасувати мітку, повторно натиснувши Ctrl + T. Ці дії реалізує модуль DL_UNDL.PRG шляхом позначки до видалення / зняття позначки до видалення у всіх таблицях записів, що мають те ж значення ORG_NUM, що і в таблиці STUFF.DBF. Потім, після виходу з BROWSE-вікна, модуль DEL_REC.PRG упаковує всю базу «КАДРИ».

При виборі пункту <Переіндексація бази> меню <Сервіс> запускається модуль INDEX.PRG, що індексує таблиці. Пункт <Ініціалізація бази> запускає модуль INITIAL.PRG, який видає запит «ЦЕ дію знищить всі дані. Ви впевнені в його необхідності? » і в разі позитивної відповіді, видаляє всі дані з бази, зберігаючи при цьому її логічну структуру.

Для формування на друк короткої довідки співробітника слід вибрати пункт меню <Довідки> => <Коротка довідка про співробітника>. У результаті запуститься модуль REFEREN.PRG, який для вибору потрібного співробітника передасть управління модулю SEARCH.PRG і потім сформує довідку і відправить її на друк. Пункт меню <Довідки> був створив для того, щоб, надалі було зручно додавати нові модулі друку інших довідок.

Вибір пункту головного меню <Вихід> передасть управління модулю END.PRG, який закриє всі відкриті файли і завершить роботу.

Лістинг командних файлів і DOS-роздруківки екранів, наведені у додатку.


2. Охорона праці


Охорона праці - система законодавчих актів, постанов, організаційних, санітарних і технічних заходів, що забезпечують безпечні для здоров'я умови праці на робочому місці. Науково-технічний прогрес вніс зміни в умови виробничої діяльності працівників розумової праці. Їх праця стала більш інтенсивним, напруженим, які вимагають витрат розумової, емоційної і фізичної енергії. Це має пряме відношення і до фахівців, пов'язаним з проектуванням, розробкою, експлуатацією, супроводом і модернізацією автоматизованих систем управління різного призначення.

На робочому місці оператора повинні бути створені умови для високопродуктивної праці. Оператор АРМ відчуває значне навантаження, як фізичну (сидяче положення, навантаження на очі), так і розумову, що призводить до зниження його працездатності до кінця робочого дня.

Існують нормативи, що визначають комфортні умови і гранично допустимі норми запиленості, температури повітря, шуму, освітленості. У системі заходів, що забезпечують сприятливі умови праці, велике місце відводиться естетичним чинникам: оформлення виробничого інтер'єру, обладнання, застосування функціональної музики та інші, які надають певний вплив на організм людини. Важливу роль відіграє забарвлення приміщень, яка повинна бути світлою. У даному розділі дипломного проекту розраховується необхідна освітленість робочого місця й інформаційне навантаження оператора.

Розвитку стомлюваності на виробництві сприяють наступні фактори:


Назад | сторінка 12 з 33 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Програмний модуль бази знань
  • Реферат на тему: Модуль управління кліматом в промисловій автоматиці
  • Реферат на тему: Мікропроцесорний модуль управління цифровою магнітолою
  • Реферат на тему: Програмний модуль для роботи з базою даних "Магазин косметики"
  • Реферат на тему: Продуктивність праці співробітника