ьних проблем);
інноваційна (розробка та впровадження інноваційних проектів, спрямованих на модернізацію освітньої системи в коледжі і її окремих елементів, впровадження в освітній процес професійної підготовки фахівців сучасних освітніх інформаційних, управлінських, виробничих технологій);
адміністративно-господарська (забезпечення сучасної навчально-матеріальної бази, комфортних умов освітньої діяльності всіх учасників освітнього процесу);
розвиток соціального партнерства (забезпечення спільної роботи з підприємствами та організаціями різних видів власності - замовниками кадрів, органами державної влади та місцевого самоврядування з метою підвищення якості освіти, працевлаштування випускників, зміцнення позицій на ринку праці та освітніх послуг) .
У своїй діяльності установа керується Законом Російської Федерації «Про освіту», Федеральним законом «Про некомерційні організації», Типовим положенням про освітній установі середньої професійної освіти (середньому спеціальному навчальному закладі), Типовим положенням про освітній установі початкового професійної освіти, законами міста Москви, нормативними правовими актами Російської Федерації, міста Москви та органів, які здійснюють управління у сфері освіти, а також статутом.
Основні питання, які регламентують діяльність коледжу затверджуються конференцією, яка затверджує основні напрямки діяльності коледжу, приймає Статут коледжу, зміни та доповнення до нього, обирає Раду коледжу, створює постійні та тимчасові комісії з різним напрямком роботи, визначає їх повноваження. Засідання проводяться один раз на рік. Делегатами на конференцію обираються представники навчаються, студентів, працівників, батьків (законних представників).
Загальне керівництво коледжем здійснює виборний орган - Рада коледжу, який збирається два рази на рік. Рада складається з представників педагогічних працівників, батьків (законних представників) та навчаються, студентів. До Ради входить за посадою директор коледжу, який є головою Ради.
У коледжі функціонує також ряд дорадчих органів, що сприяють виробленню управлінських рішень: Педагогічна рада, Опікунська рада, Методична рада, виробничі наради керівників підрозділів.
Для забезпечення колегіального обговорення питань змісту та якості навчання, досягнень педагогічної науки, питань навчально-виховної роботи, стану і розвитку матеріального оснащення навчальних кабінетів і лабораторій, інших питань раз на два місяці проводяться засідання педагогічної ради.
Для обговорення питань успішності і відвідуваності занять, допуску студентів і учнів до екзаменаційної сесії проводяться малі педради. На засідання малих педрад запрошуються викладачі, що мають пряме відношення до обговорюваних питань, класні керівники, студенти та їхні батьки.
Методична рада займається розробкою і затвердженням навчальних планів, основних професійних освітніх програм і концептуальних напрямів розвитку коледжу.
На період підготовки та проведення окремих заходів та виконання найбільш значущих робіт, таких як огляди-конкурси, тижні спеціальностей і професій, святкові заходи і заходи, присвячені знаменним датам, розробка інноваційних освітніх проектів, концепцій і перспективних планів розвитку наказом директора створ...
