Громадський авторитет - це авторитет держави, народу, громадської організації.
Колективний авторитет - авторитет колективу від самого великого (армія, прикордонні війська в цілому) до невеликого підрозділу (прикордонна застава).
Індивідуальний авторитет - його носієм є окрема особистість.
Дійсний (справжній) авторитет - авторитет, який завойовується діями, методами і прийомами, відповідними вимогами військових статутів, нормами моралі і в основі яких лежать високі особисті якості військовослужбовця (керівника).
Помилковий (уявний) авторитет досягається способами, що суперечать статутам і нормам моралі, пояснюється малими знаннями, досвідом, наявністю багатьох негативних особистісних якостей у військовослужбовця. / Рудський І.І. Загальна і військова психологія. Частина 2. Військова психологія. М.: Кордон, 2004. /
Нижче ми розглянемо ніж характеризуються ті чи інші види авторитету. Крім того авторитету притаманні різні явища та інші види розподілу. (Рис. 1).
Рис. 1 Авторитет у військовому колективі.
Види помилкового авторитету серед командирів (начальників):
псевдоавторитета придушення проявляється у прагненні начальника шляхом демонстрації переваги у правах тримати підлеглого в постійній напрузі перед можливістю покарання;
псевдоавторитета відстані виражається в прагненні керівника завжди тримати підлеглих на певній дистанції, як можна рідше і тільки офіційно спілкуватися з ними, бути для них малодоступним і загадковим;
псевдоавторитета чванства - цей керівник формально або поблажливо ставиться до підлеглих, не вникає в їхні потреби та запити. Всім своїм виглядом, позою, напускною важливістю він принижує підлеглих, підкреслюючи винятковість своєї персони, нетерпимо ставиться до критики;
псевдоавторитета педантизму виражається в створенні керівником цілої системи непотрібних для виконання підлеглими умовностей, штучно насаджуваних дріб'язкових традицій, що породжує в колективі атмосферу дріб'язкового педантизму, постійних дрібних причіпок, невпевненість людей у ??своїх діях, скутість, напруженість;
псевдоавторитета резонерства полягає в прагненні окремих офіцерів-керівників показати себе усезнаючими. Вони докучають своїм підлеглим нескінченними повчаннями і повчаннями, ведуть довгі, нудні просторікування, щиро вважаючи, що ці нотації і є головний засіб виховання.
псевдодемократический авторитет має свої різновиди:
авторитет доброти («сорочки-хлопця»);
авторитет підкупу, обіцянки.
Вони засновані на зниженні до підлеглих вимогливості, прояві потурання до них.
Види помилкового авторитету серед військовослужбовців строкової служби:
лжеавторітет «бувалого» людини - його знаходять окремі воїни останнього року (періоду) служби, які прагнуть до переваги над молодими воїнами, а також солдати, що мають негативний життєвий досвід;
лжеавторітет «адвоката» - виражається в готовності солдата поступитися принципами і пробачити проступок товариша по службі, прийти йому на допомогу, захистити його від нападок коман...
